Behoud en doorstroom van medewerkers met een migratieachtergrond : Wat doen organisaties en wat werkt in de praktijk?
report
Veel organisaties uit het vragenlijstonderzoek hebben aandacht voor het bevorderen van gelijke kansen in hun organisatie. Daarbij passen ze programma’s toe die onderdelen bevatten die experts effectief achten om gelijke kansen op behoud en doorstroom te bevorderen. Er is echter ook ruimte voor organisaties om meer impact te behalen bij het bevorderen van gelijke kansen op doorstroom en behoud van medewerkers met een migratieachtergrond. In dit rapport is te lezen wat (middel)grote organisaties doen om gelijke kansen in behoud en doorstroom te bevorderen en in hoeverre dat aansluit bij wat volgens de literatuur en experts effectief is.
TNO Identifier
985698
Publisher
TNO
Collation
57 p.
Place of publication
Leiden