Informatisering bij PTT-Telecom: doelmatigheid, kwaliteit van de arbeid en gebruikersinvloed
bookPart
Het boek "Organiseren en veranderen in een dynamische wereld" is geschreven door organisatiedeskundigen en adviseurs van de Rijksuniversiteit Leiden. Centraal in deze studie staan organisatie- en veranderingsontwikkelingen. De nadruk daarbij ligt op het begeleiden van veranderingsprocessen binnen organisaties. Er wordt ingegaan op de samenhang van organisatievariabelen, fasering van organisatieverandering, de wijze waarop mensen omgaan met vernieuwingsprocessen en op methoden en strategieën voor verandering. Het boek combineert theoretische kennis over organisatieveranderkunde met praktische ervaringen die zijn opgedaan in veranderingsprocessen binnen profit en non-profit organisaties. In vier theoretische hoofdstukken en vier hoofdstukken met praktijkbeschrijvingen worden middelen aangereikt om organisaties te verbeteren.
Topics
TNO Identifier
980515
ISBN
90-5189-044-3
Publisher
Lemma
Source title
Organiseren en veranderen in een dynamische wereld : begeleiden van veranderingsprocessen binnen organisaties
Editor(s)
Boonstra, J.J.
Demenint, M.I.
Steensma, H.O.
Demenint, M.I.
Steensma, H.O.
Place of publication
Culemborg
Pages
200-257
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.