Wat kan een werkgever doen om werkstress nu en in de toekomst aan te pakken? Werkstress onder medewerkers voorkomen of verminderen
other
Het aantal medewerkers met werkgerelateerde stressklachten blijft stijgen. In 2024 gaf één op de vijf medewerkers aan burn-outklachten te ervaren. Werkstress leidt jaarlijks tot miljoenen verzuimdagen en hoge kosten voor werkgevers. Door maatschappelijke ontwikkelingen zoals personeelstekorten, de opkomst van AI, vergrijzing en meer mantelzorgers onder werkenden, neemt de druk verder toe. Wat kan een werkgever doen om werkstress nu en in de toekomst aan te pakken? De brochure geeft inzicht in: Concrete acties die werkgevers kunnen inzetten om de verwachte toename van werkstress in de toekomst te beperken. Deze acties passen bij de actuele en toekomstige uitdagingen zoals personeelstekorten, AI, vergrijzing en mantelzorg. Inspirerende voorbeelden, tips en verwijzingen naar tools en regelingen.
TNO Identifier
1030953
Publisher
TNO ; RIVM
Collation
12 p.
Place of publication
Leiden ; Bilthoven