TNO-methodiek belastende werkkenmerken: achtergronddocument
report
Waarom deze methodiek? Cao-partijen bepalen zelf welke functies in aanmerking komen voor de RVU. De afspraak is dat de keuze gebaseerd is op objectieve criteria. Om de keuze te maken kunnen cao-partijen een eigen aanpak of methodiek gebruiken of met de voorliggende TNO-methodiek bepalen wat de belastende elementen in het werk zijn. Voor wie is deze methodiek bedoeld?
Voor gebruik van deze methodiek is expertise vereist op het gebied van gezond en veilig werken. Denk daarbij aan de volgende disciplines (of vergelijkbare expertise, door opleiding of praktijkervaring verkregen): een (arbeids- en organisatie)psycholoog voor psychosociale belasting, cognitieve belasting en werktijden; een bewegingswetenschapper, (fysiek) ergonoom of bedrijfsfysiotherapeut voor fysieke belasting; een (hogere) veiligheidskundige of arbeidshygiënist voor omgevingsbelasting;
een bedrijfsarts voor de werkbelasting in brede zin.
Voor gebruik van deze methodiek is expertise vereist op het gebied van gezond en veilig werken. Denk daarbij aan de volgende disciplines (of vergelijkbare expertise, door opleiding of praktijkervaring verkregen): een (arbeids- en organisatie)psycholoog voor psychosociale belasting, cognitieve belasting en werktijden; een bewegingswetenschapper, (fysiek) ergonoom of bedrijfsfysiotherapeut voor fysieke belasting; een (hogere) veiligheidskundige of arbeidshygiënist voor omgevingsbelasting;
een bedrijfsarts voor de werkbelasting in brede zin.
TNO Identifier
1025710
Publisher
TNO
Collation
62 p.
Place of publication
Leiden