Veerkracht in een veranderende arbeidsmarkt - toekomstscenario's: vier toekomstscenario's werkzekerheid 2035-2040
report
Met het tweejarige project Veerkracht in een veranderende arbeidsmarkt ontwikkelt TNO, in samenwerking met de Goldschmeding Foundation en diverse stakeholders, wetenschappelijk onderbouwde tools om werkenden en organisaties beter toe te rusten op een arbeidsmarkt die voortdurend verandert. Technologische ontwikkelingen, personeelstekorten en toenemende flexibilisering maken werkzekerheid minder vanzelfsprekend. Bestaande interventies blijken hierbij vaak onvoldoende rekening te houden met de context waarin werkenden zich bevinden, vooral in onzekere werksituaties. Het project richt zich daarom op het ontwikkelen van praktische handvatten voor werkenden, werkgevers en beleidsmakers om werkzekerheid en duurzame loopbanen te versterken, met specifieke aandacht voor kwetsbare groepen. Het doel van dit deel van het project is om met diverse scenario’s inzichtelijk te maken wat de impact van de geschetste arbeidsmarktontwikkelingen kan zijn op werkzekerheid. Om beleidsmakers te ondersteunen bij het versterken van werkzekerheid en duurzame loopbaanontwikkeling.
TNO Identifier
1023480
Publisher
TNO
Collation
41 p.
Place of publication
Leiden