Is het effectief om proactief loopbaangedrag in kleine stappen te stimuleren? De effectiviteit van de Workboost-interventie
report
De arbeidsmarkt verandert snel, waardoor veel werkenden te maken krijgen met baanonzekerheid. Proactief loopbaangedrag (het ontwikkelen van vaardigheden, plannen en netwerken) kan helpen om hiermee om te gaan. Tegelijkertijd blijkt juist dit gedrag moeilijker wanneer werknemers meer baanonzekerheid ervaren en dus minder cognitieve middelen beschikbaar hebben. De Workboost-app is ontwikkeld om dit probleem te doorbreken door proactief loopbaangedrag terug te brengen tot kleine, haalbare taken die weinig tijd en energie vragen. Deze kleine stappen zouden, volgens het principe van enactive mastery, moeten bijdragen aan meer self-efficacy en uiteindelijk meer proactief loopbaangedrag.
TNO Identifier
1020106
Publisher
TNO
Collation
16 p.
Place of publication
Leiden