HR kan bijdragen aan innovatie en organisatieresultaten: interview met Peter Oeij

article

Franssen, S.

Oeij, P.R.A.
Kun je de HR-professional in gesprek brengen met de organisatieontwerper? Ze zouden er allebei baat bij hebben, concludeert Dr. Peter Oeij. We vragen hem hoe de kloof overbrugd kan worden. Onderzocht is hoe de HR-professional in gesprek gebracht kan worden met de organisatieontwerper door het verbinden van de SMART werkontwerpbenadering met sociotechnische ontwerpprincipes. De WEBA vervult daarbij de brugfunctie.
Topics




WerkontwerpSociotechniekKwaliteit van werkOrganisatieontwerpWelzijn bij de arbeid
TNO Identifier
1013296
Repository link
https://resolver.tno.nl/uuid:589aad84-7129-4023-821d-2f7f0e4f71b6
Source
ZigZagHRBookazine, Op de Radar, 51, pp. 58-61.
Pages
58-61
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.