Waarom werkgevers bewezen effectieve maatregelen wel of niet nemen: Eerste resultaten van een kwalitatief onderzoek
report
Werkgevers, werknemers, maar ook de maatschappij als geheel hebben baat bij een gezonde en productieve beroepsbevolking. We weten al veel over het gezond houden van onze beroepsbevolking maar veel maatregelen, ook al zijn ze bewezen effectief, worden niet toegepast. In het licht van de toenemende vergrijzing is ‘langer, productief en gezond doorwerken’ van groot belang. Reden om in het kader van het ZonMw programma ‘participatie en gezondheid’ stil te staan bij de vragen (1) waarom werkgevers wel, en vooral geen maatregelen nemen om werk gerelateerde risico’s aan te pakken, gezondheid van werknemers te verbeteren, verzuim te verminderen en productiviteit en betrokkenheid te vergroten en (2) welke rol van ‘bewezen effectiviteit’ van de maatregelen bij deze overwegingen en motieven speelt, alsook (3) op welke manieren werkgevers kunnen worden gestimuleerd om (bewezen effectieve) maatregelen te nemen. Deze vragen zijn beantwoord in een kwalitatief onderzoek onder werkgeversvertegenwoordigers van 40 vestigingen uit diverse sectoren. Hiervan waren er 20 in het recente verleden heel actief in het aanpakken van risico’s op het gebied van arbeid en gezondheid. Daarnaast waren er 20 andere, in een vergelijkbare sector en van vergelijkbare bedrijfs- of vestigingsgrootte, die in het recente verleden niet of nagenoeg niet actief hiermee bezig waren. In twee derde van alle 40 vestigingen zijn ook werknemers(vertegenwoordigers) geïnterviewd.
TNO Identifier
1002723
ISBN
978-90-5986-405-4
Publisher
TNO
Collation
88 p.
Place of publication
Hoofddorp