PPS innovation in workplace wellbeing: IWW fase 1
other
De afgelopen jaren zijn burn-out cijfers en psychische problemen op het werk onveranderd hoog of zelfs toegenomen. Organisaties hebben behoefte aan duurzaam effectieve strategieën om een gezonde werkomgeving te creëren waar al hun medewerkers gezonde keuzes maken, met plezier en passie werken, en voldoening uit hun werk halen. In dit project omarmen we de complexiteit van workplace wellbeing en hebben we alle drivers en hun causale relaties in beeld gebracht en bij elkaar gevat in een causaal loop diagram (gebaseerd op literatuur, expertkennis en vooral ook ervaringskennis van werknemers).
TNO Identifier
1005687
Publisher
TNO
Source title
5th International Conference Wellbeing at work, 29 april 2019
Collation
24 p.