Seksuele intimidatie : voorkomen en beleid voeren : ervaringen bij 50 arbeidsorganisaties
book
In dit rapport wordt verslag gedaan van een onderzoek dat is gehouden bij 50 arbeidsorganisaties die reeds één of meer jaren enige vorm van beleid voeren ter bestrijding en preventie van seksuele intimidatie. Het doel van het onderzoek is om inzicht te krijgen in de ervaringen die men met het ontwikkelen en uitvoeren van een beleid op dit terrein heeft opgedaan en in de resultaten die dit beleid bij hen heeft opgeleverd. Om dit inzicht te verkrijgen is bij iedere arbeidsorganisatie een uitgebreid en zogenoemd open interview gehouden met degene die nauw betrokken is bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid t.a.v. seksuele intimidatie: aandacht werd besteed aan uitgevoerde voorlichtingsactiviteiten binnen het bedrijf, taken en bevoegdheden van vertrouwenspersonen, klachtenprocedure en klachtencommissie, meldingen van klachten over seksuele intimidatie, en ervaringen met het beleid en de adviezen. Tevens is bij een aantal van de onderzochte arbeidsorganisaties een vragenlijst over seksuele intimidatie verspreid onder de vrouwelijke werknemers, waarin vragen waren opgenomen over omgangsvormen op het werk, het voorkomen van seksuele intimidatie en de wijze waarop vrouwen omgaan met seksuele intimidatie op het werk. Op basis van de resultaten worden aanbevelingen gegeven voor een succesvol beleid.
Topics
TNO Identifier
514739
ISBN
90-399-0513-4
Publisher
Sdu
Collation
126 p. vele p. bijl.
Place of publication
Den Haag