Eigen ritme of algoritme: een verkenning van algoritmisch management voorbij de platformeconomie?
report
Vormen van algoritmisch management komen ook buiten de platformeconomie voor. Mensen die in loondienst zijn, worden steeds vaker gecontroleerd, aangestuurd en beoordeeld met behulp van digitale middelen en op basis van digitale data, die steeds ruimer voorhanden komen. Toch is nog weinig bekend over wat algoritmisch management in ‘reguliere’ organisaties betekent voor de arbeidsrelatie, de arbeidsinhoud en de arbeidsomstandigheden. Hoe ervaren werknemers deze managementvorm? Hebben ze nog de mogelijkheid om inhoudelijke keuzes te maken en de werkzaamheden in eigen ritme uit te voeren of worden ze volledig gestuurd door het algoritme?
TNO Identifier
994080
Publisher
TNO ; Rathenau Instituut
Collation
68 p.
Place of publication
Leiden ; Den Haag