Generatieverschillen in werkgerelateerde behoeften, waarde van werk en mentale gezondheid
report
Generaties, zoals “Boomers”, “Millennials”, en “Generation Z”, worden regelmatig genoemd in het publieke debat als aparte groepen werknemers die verschillen in mentale gezondheid, werkgerelateerde behoeften en de waarde die zij toekennen aan verschillende aspecten van werk (bijvoorbeeld Radio 1, 2019; Eures, 2023). In de wetenschappelijke literatuur is echter veel kritiek op het gebruiken van generaties als verklarende factor, omdat het in studies uitdagend of zelfs onmogelijk is om onderscheid te maken tussen leeftijds- periode- en generatie-effecten. Leeftijdseffecten zijn systematische verschillen tussen individuen gebaseerd op hun leeftijd, ongeacht wanneer deze zijn geboren. Periode effecten zijn systematische verschillen tussen individuen gebaseerd op de tijd waarin ze leven en ongeacht hun leeftijd.
Topics
TNO Identifier
992964
Publisher
TNO
Collation
33 p.
Place of publication
Leiden