Prestatieladder socialer ondernemen : hulpmiddel bij social return
bookPart
De arbeidsdeelname van mensen met een arbeidsbeperking daalt, terwijl die van gezonde mensen stijgt. Door de bezuinigingen op de sociale werkvoorziening neemt het aantal banen voor arbeidsgehandicapten verder af. Ter compensatie wil het kabinet daarom werkgevers een quotum van 5% opleggen. Hoe zich dat verhoudt tot het huidige beleid, waaronder social return, is niet duidelijk. Wel is duidelijk dat het huidige beleid zoals dat wordt uitgevoerd te weinig werkplekken oplevert. Een belangrijke vraag is derhalve hoe we ervoor kunnen zorgen dat meer werkgevers mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt willen aannemen. Kan dat het beste met dwang, of zijn er andere manieren?
TNO Identifier
490786
Publisher
Scholten & van der Meij
Source title
Social return in de praktijk : van sociale wenselijkheden naar sociaal beleid
Place of publication
Amersfoort
Pages
24-28
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.