Het Nieuwe Werken bij het Rijk : Ervaringen uit de praktijk
report
Het Nieuwe Werken (HNW) biedt kansen voor de Rijksoverheid. Door het toepassen van nieuwe, slimme manieren van werken kunnen kostenbesparingen worden bereikt en de effectiviteit en de flexibiliteit van medewerkers worden vergroot.
In dit onderzoek is voor een drietal HNW thema‟s – Verbondenheid, Flexibiliteit en Leiderschap – een verdiepende studie uitgevoerd met als doel leerervaringen van verandering langs de lijn van dat thema en de relatie met de inzet van middelen op de verschillende terreinen van facilitair, ICT en HRM te verzamelen. Het onderzoek volgt op een eerdere onderzoeksfase waarin diverse HNW initiatieven binnen de Rijksoverheid in kaart zijn gebracht.
In dit onderzoek is voor een drietal HNW thema‟s – Verbondenheid, Flexibiliteit en Leiderschap – een verdiepende studie uitgevoerd met als doel leerervaringen van verandering langs de lijn van dat thema en de relatie met de inzet van middelen op de verschillende terreinen van facilitair, ICT en HRM te verzamelen. Het onderzoek volgt op een eerdere onderzoeksfase waarin diverse HNW initiatieven binnen de Rijksoverheid in kaart zijn gebracht.
TNO Identifier
523381
Publisher
TNO : Novay
Collation
91 p. (incl. bijlagen)
Place of publication
Delft