Richtlijnen voor het werken met gemengde teams in de SW
report
Onderzoek naar de pilot 'Regulier en SW'. De pilot 'Regulier en SW' is uitgevoerd door de Inclusief Groep in nauwe samenwerking met TNO. Doel van deze pilot was na te gaan of en zo ja hoe, het inzetten van reguliere krachten in (delen van) de Sociale Werkplaats (SW) de ontwikkeling en eventuele doorstroom van gesubsidieerde werknemers kan bevorderen en tevens kan leiden tot het behoud van passende en betaalbare werkgelegenheid voor de 'blijvers' in de SW. Met name was het de bedoeling om inzicht krijgen in de randvoorwaarden voor een efficiënte organisatie en aansturing van gemengde teams (reguliere krachten en SW'ers of mensen met een arbeidshandicap). De pilot bestond uit een inventarisatie van reeds aanwezige kennis over het werken met SW-regulier gemengde teams (literatuur en praktijk), het opstellen van richtlijnen voor het werken met gemengde teams in de SW en het gaan werken volgens deze richtlijnen in een aantal speciaal daarvoor geselecteerde teams (praktijkpilot). Geconcludeerd wordt dat de doelstelling van de pilot (teams die zoveel mogelijk en effectiever werken volgens de richtlijnen) niet gehaald is, maar wel inzicht is verkregen in de randvoorwaarden voor het werken met gemengde teams en wat daarvoor nodig is.
TNO Identifier
460950
Publisher
TNO
Place of publication
Hoofddorp