Arbeid en gezondheid
bookPart
Dit hoofdstuk van het Jaarboek Personeelsmanagement gaat over de inzetbaarheid (employability) in relatie tot gezondheid van werknemers. Na de inleiding worden de resultaten weergegeven van een vragenlijstonderzoek onder de abonnees op het vakblad Gids voor Personeelsmanagement. Het onderzoek geeft een beeld van de actualiteit in organisaties omtrent gezondheid en inzetbaarheid. Een nieuw instrument om beleid op dit gebied te voeren is Integraal Gezondheidsmanagement (IGM). In de vragenlijst zijn vragen opgenomen waarmee een beeld wordt gegeven van de huidige praktijk, denkend vanuit IGM. Om die reden wordt, naast een beschrijving van de resultaten van het vragenlijstonderzoek, ook het instrument toegelicht. Paragraaf 3 is de opinieparagraaf. In een paneldiscussie gaven 5 HR-professionals hun visie op het thema 'verzakelijking binnen P&O'. In dezelfde paragraaf is een casus opgenomen van het preventieve gezondheidsbeleid van Dupont de Nemours, een organisatie uit de industriële context. De slotparagraaf gaat over ontwikkelingen en trends op het gebied van inzetbaarheid, arbeid en gezondheid.
Topics
TNO Identifier
277148
ISBN
90 13 01682 0
Publisher
Kluwer
Source title
Jaarboek Personeelsmanagement 2005
Editor(s)
Schoemaker, M.J.R.
Larsen, S.M.
Larsen, S.M.
Place of publication
Alphen aan den Rijn
Pages
165-187
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.