De Nederlandse aanpak van Disability Management in Europees perspectief
article
Eind november 2003 bogen zo'n twintig deskundigen uit Europa zich over de Nederlandse aanpak van Disability Management, vergeleken dit met hun eigen aanpak en formuleerden leerpunten. Het kenmerkende van het Nederlandse beleid zit momenteel in de combinatie van een sterke rechtspositie van werknemers, een uitgesproken financiële verantwoordelijkheid van de werkgevers en een uitgebreid uitkeringenstelsel. Om meer arbeidsongeschikten aan het werk te krijgen zet de overheid in op een combinatie van preventie van uitval, verzuim- en reïntegratieregelgeving met een accent op verantwoordelijkheden van de werkgevers, gedeelde financiële verantwoordelijkheid bij arbeidsongeschikheid en gelijke behandeling voor mensen met handicaps. Er wordt gewerkt met beloningen en straffen, en een aantal basisrechten wordt gegarandeerd. In z'n algemeenheid was er lof voor de Nederlandse aanpak. Maar de peer-review inspireerde ook nieuwe aandachtspunten.
Topics
TNO Identifier
277093
Source
Maandblad reïntegratie, 4(5), pp. 10-13.
Pages
10-13