Economische en juridische factoren en hun relatie met het veiligheidsbeleid van ondernemingen
book
Door het inbouwen van financiële prikkels in het stelsel van sociale zekerheid probeert de overheid bedrijven te motiveren te investeren in de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden. Voor meer inzicht in de effectiviteit van het beleid is kennis nodig van het werkingsmechanisme van externe gedragsbeïnvloedende factoren in relatie tot de totstandkoming van preventieve maatregelen in ondernemingen. In dit onderzoek zijn externe gedragsbeïnvloedende factoren onderscheiden naar economische en juridische factoren (zoals een premiedifferentiatie in het kader van de Ziektewet en WAO/AAW, subsidies en belastingmaatregelen, wettelijke aansprakelijkheid en productaansprakelijkheid). In dit onderzoek is getracht na te gaan, welke preventieve maatregelen in ondernemingen zijn gerealiseerd, welke motieven ondernemers hebben om maatregelen te nemen, welke factoren een belemmering vormen, onder welke voorwaarden ondernemers meer aandacht willen besteden aan de veiligheid in het bedrijf, en welke behoefte er bestaat aan ondersteunende maatregelen. Op basis van een literatuurstudie, een workshop en "brainstormen" zijn hypothesen geformuleerd over het mechanisme van economische en juridische factoren en de totstandkoming van preventieve maatregelen in ondernemingen
Topics
TNO Identifier
162821
ISSN
0921-9218
ISBN
90-5307-281-0
Publisher
MIN SZW DGA ; Min. SZW, Arbeidsinspectie
Collation
63 p. (incl. bijlagen)
Place of publication
Den Haag