Rechercheur Kroon en het geheim van de 2,5% ziekteverzuim : een rolgerichte benadering
van verzuim- en reïntegratiemanagement
book
Deze publicatie handelt over de theorie en praktijk van Disability Management (DM) in Nederland. In het kader van de "Kroon op het werk" wordt jaarlijks gespeurd naar een aantal voorbeelden van DM. De term DM is afkomstig uit de Angelsaksische literatuur en staat voor het regisseren van de inzetbaarheid van werknemers, rekening houdend met hun eventuele gezondheidsklachten. DM is, met andere woorden, gericht op preventie van arbeidsongeschiktheid, verzuimbegeleiding en reïntegratie vanuit het perspectief van het brede management van organisaties. Het DM van de koplopersbedrijven van de "Kroon op het werk" laat zien hoe dit vanuit het management van organisaties gerealiseerd kan worden. De werkgever heeft de regie en in de organisatie worden verschillende rollen ingevuld om het doel van de optimale inzet van werknemers met gezondheidsklachten te bereiken. Dat is dan ook de toegevoegde waarde van DM ten opzichte van het "gewone" verzuim- en reïntegratiemanagement. Wat tot nu toe ontbrak was een uitwerking van de regiebenadering en van het belang van een ondersteunende rolverdeling binnen organisaties. In deze publicatie proberen de auteurs in die leemten te voorzien.
Topics
TNO Identifier
175764
ISBN
90-5901-586-X
Publisher
Reed Business Information
Collation
109 p.
Place of publication
's-Gravenhage
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.