Voorkom dat verzuimbeleid wegzakt in drijfzand: meten is weten en inzicht is overzicht
article
Sinds 1 januari 1994 is elke arbeidsorganisatie in Nederland verplicht om een ziekteverzuimbeleid te voeren. Dit betekent dat bedrijven zelf het ziekteverzuim moeten aanpakken. Eén van de voorwaarden is het beschikken over deugdelijke informatie over de ernst en de aard van het verzuim. Dit eerste artikel van een reeks van drie geeft antwoord op de vraag hoe met verzuimcijfers een eerste bedrijfsdiagnose van verzuim kan worden gemaakt. Aandacht wordt geschonken aan het verzamelen van cijfers, verzuimregistratie, analyse van de cijfers en verzuimlokalisering. Daarna wordt stilgestaan bij verzuimoverzichten, relevante kenmerken, kengetallen en de beschouwingsperiode.
TNO Identifier
135267
Source
Maandblad voor Arbeidsomstandigheden, 70(4), pp. 211-213.
Pages
211-213