Toekomst voor leefstijlprogramma's op de werkplek?: enige huiver bij werkgevers en
werknemers
article
Werkgevers kunnen door gezondheidsbevorderende activiteiten op het werk een bijdrage leveren aan de gezondheid van werkenden. Dit artikel gaat in op het gedrag, in het bijzonder de leefstijl, van werkenden, te weten: lichaamsbeweging, roken, voeding en alcoholgebruik. Na een beschrijving van de omvang van de problematiek en de invloed ervan op gezondheid en werk, wordt ingegaan op leefstijlprogramma's in bedrijven en hun effecten. Tenslotte wordt aangegeven waarom leefstijlprogramma's nog relatief weinig plaatsvinden in Nederland.
Topics
TNO Identifier
135055
Source
Maandblad voor Arbeidsomstandigheden, 70(1), pp. 7-10.
Pages
7-10