Vrouwen en reïntegratie : onderzoek naar de verschillen tussen vrouwen en mannen bij WAO-intrede en reïntegratie: Samenvattende rapportage
report
Vrouwelijke werknemers hebben een groter risico in de WAO te belanden dan mannelijke werknemers en eenmaal in de WAO een geringere kans op reïntegratie. Dit is een van de conclusies van een onderzoek dat TNO Arbeid met subsidie van het Lisv heeft uitgevoerd. Het onderzoek bestaat uit drie delen die in dit rapport worden gepresenteerd: (1) Literatuuronderzoek en secundaire analyses van een door het GAK/GMD opgebouwd bestand van WAO'ers; (2) Empirisch onderzoek naar verschillen in verzuimbegeleiding door bedrijfsartsen van vrouwelijke en mannelijke werknemers; (3) Empirisch onderzoek naar verschillen in reïntegratiegedrag van vrouwelijke en mannelijke WAO'ers. Andere conclusies van het onderzoek zijn: bedrijfsartsen vertonen seksespecifiek gedrag en hebben seksespecifieke verwachtingen voor wat betreft hun mannelijke en vrouwelijke cliënten; er zijn verschillen in het gedrag van mannen en vrouwen ten aanzien van reïntegratie, bijvoorbeeld in intensiteit van het zoek- en activiteitengedrag (als tenminste rekening wordt gehouden met de factor leeftijd); belangrijke sectoren waarin veel vrouwen werken, zoals de gezondheidszorg en het onderwijs, zijn WAO-risicofactoren.
Topics
TNO Identifier
425554
Publisher
TNO
Place of publication
Hoofddorp