Hoe leuk is uw werk?: taakontwerp voor mens en organisatie
bookPart
Dit vierde hoofdstuk van het boek 'Excelleren voor en door mensen : theorie en praktijk voor optimaal Human Resource Management' maakt deel uit van deel 1 'het organiseren van medewerkers'. Organisaties excelleren wanneer medewerkers excelleren. En medewerkers excelleren wanneer ze hun werk leuk vinden. Want als medewerkers hun werk leuk vinden, hoeven ze niet door leidinggevenden of hen voorgehouden worsten aangespoord te worden om zich in te spannen en resultaten te behalen. Zij zijn dan intrinsiek gemotiveerd om goede resultaten te behalen. Maar hoe ziet leuk werk er eigenlijk uit? Waar moeten HR-verantwoordelijken op letten bij de vormgeving van intrinsiek motiverende functies? Is het wel altijd zo dat wat leuk is voor de medewerker ook goed is voor de organisatie? Welke keuzen resteren HR-verantwoordelijken wanneer er niks leuks te maken valt van het werk, omdat het vuil, vervelend of gevaarlijk werk is dat nu eenmaal gedaan moet worden? Deze vragen worden in dit hoofdstuk beantwoord en geïllustreerd met 3 casussen.
Topics
TNO Identifier
277072
ISBN
90-13-00575-6
Publisher
Kluwer
Source title
Excelleren voor en door mensen: theorie en praktijk voor optimaal Human Resource Management
Editor(s)
Vries, S. de
Wortel, E.
Nauta, A.
Wortel, E.
Nauta, A.
Collation
17 p.
Place of publication
Deventer
Pages
68-84
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.