Werk-thuisinterferentie bij mannelijke en vrouwelijke politiefunctionarissen
article
Dit artikel beschrijft een studie waarin de relatie van werk-thuisinterferentie (WTI; negatieve invloed van werkeisen op het functioneren thuis) met enerzijds werkkenmerken en anderzijds gezondheidsindicatoren werd bestudeerd. Het onderzoek werd uitgevoerd bij voltijds werkende mannelijke en vrouwelijke politiefunctionarissen. Uit de resultaten blijkt dat zowel mannelijke als vrouwelijke medewerkers meer WTI ervoeren, naarmate ze in het werk meer geconfronteerd werden met hoge werkdruk, hoge fysieke belasting en gebrek aan steun van de leiding. Ook bleek bij zowel mannelijke als vrouwelijke medewerkers WTI gepaard te gaan met een slechtere gezondheid. Op twee punten kwamen significante sekseverschillen naar voren. Ten eerste hadden alleen mannelijke medewerkers met relatief hoge scores op mentale en emotionele belasting ook relatief hoge scores op WTI. Ten tweede rapporteerden vrouwelijke medewerkers bij gebrek aan steun van de leiding meer WTI dan mannelijke medewerkers. De theoretische en praktische implicaties van de bevindingen worden besproken.
Topics
TNO Identifier
276854
Source
Gedrag en organisatie, 16(1), pp. 39-58.
Pages
39-58