Leidinggeven aan telewerkers : managers vrezen dat aansturing moeilijk is
article
Telewerken is een vorm van werken op afstand waarbij de medewerkers via een PC verbinding kunnen maken met de werkgever of de opdrachtgever. In 2000 werkte 6 procent van de Nederlandse werknemers 25 procent of meer van huis uit. Als men andere vormen van telewerken meetelt (bijv. telecentra), komt men uit op 18 procent van de werknemers in Nederland. Telewerken kan voor een organisatie en voor de betrokken medewerkers goed of slecht uitpakken. Een goed doordacht telewerkbeleid, een aangepaste manier van direct leidinggeven en algemene ondersteuning van P&O zijn onontbeerlijk voor een positief resultaat.
Topics
TNO Identifier
276801
Source
Gids voor personeelsmanagement, 81(10), pp. 78,79,81-83.
Pages
78,79,81-83