Babylonische spraakverwarring rondom arbeidspools : naar een indeling op basis van de doelstellingen
article
Arbeidspools zijn er in vele soorten en maten. Dat is leuk, maar ook lastig, omdat geheel verschillende activiteiten met dezelfde term worden aangeduid. Wanneer partijen met elkaar plannen maken over het oprichten van een arbeidspool, kan dat leiden tot een Babylonische spraakverwarring. En zo moeilijk als het in Babylonië bleek om een toren te bouwen, zo moeilijk wordt het om een pool op te richten als partijen niet duidelijk hebben wat zij daaronder verstaan en wat het doel ervan moet zijn. Daarom stellen de auteurs van dit artikel een indeling voor op basis van het voornaamste doel van de arbeidspool. Eerst moet het doel van de pool duidelijk zijn, voordat het een bijdrage kan leveren aan gesignaleerde knelpunten. Vier doelstellingen worden onderscheiden: instroompools, uitstroompools, flexcentra en employabilitycentra.
TNO Identifier
276610
Source
Gids voor personeelsmanagement, 78(12), pp. 64-67.
Pages
64-67