Lerend netwerk en functieverbreding in de sector afbouw en onderhoud : tussenrapportage
report
In het voorjaar van 2003 is het project Functieverbreding gestart als onderdeel van het Programma Personeel & Organisatie van het Hoofdbedrijfschap Afbouw en Organisatie (HAO) dat onder meer is gericht op het verhogen van de instroom en het tegengaan van de uitstroom van medewerkers. Het project wordt door TNO Arbeid uitgevoerd in opdracht van het HAO. In deze tussenrapportage wordt ingegaan op de bevindingen tot dusverre van het project Functieverbreding. Dit project bestaat uit de volgende fasen: Fase 1: Opzetten van het Lerend Netwerk, 3 bijeenkomsten van het lerend netwerk, tussenrapportage. Dit verslag heeft betrekking op genoemde tussenrapportage. Fase 2: Werken met ‘best practices’ en oplossingvoorstellen voor functieverbreding; dit zijn ‘pilots’ met 4 bedrijven; 3 bijeenkomsten van het lerend netwerk, rapportage. De rapportage zal ingaan op een beschrijving van de activiteiten “het werven van het netwerk” (hoofdstuk 2) en “de 1e bijeenkomst van Fase 1 over het inventariseren van voor- en nadelen van functieverbreding” (hoofdstuk 3). Op basis daarvan wordt stilgestaan bij aandachtspunten voor het vervolg van het project (hoofdstuk 4).
Topics
TNO Identifier
274594
Collation
19 p.
Place of publication
Hoofddorp
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.