Kijken naar organisatiecultuur : verslag van een ontdekkingsreis
report
Veel projecten van TNO Arbeid zijn gericht op het stimuleren van gewenst gedrag in organisaties rondom de inzetbaarheid van medewerkers. Als één van de kritische succesfactoren speelt daarbij het aspect van de organisatiecultuur vaak een rol. Bij de professionals van TNO Arbeid bestaat behoefte aan een uitgebreidere kennis over het meten en veranderen van organisatiecultuur. In het interne project "De culturele valkuil ontmanteld" is hier in 2001 binnen TNO aan gewerkt. Om anderen binnen TNO Arbeid te enthousiasmeren ook cultuuraspecten in hun projecten mee te nemen tien 'cultuurambassadeurs', professionals werkzaam in verschillende teams en met verschillende expertisegebieden, betrokken bij dit project. Zij hebben modellen en praktijkvoorbeelden aangedragen en uitgetest in een aantal professionele ontmoetingen. Omdat het bij het bestuderen van cultuur belangrijk is hoe men zelf tegen het begrip 'cultuur' aankijkt, worden in dit rapport verschillende kijkwijzen of paradigma's en analyseperspectieven onderscheiden. Vervolgens worden tien gangbare methoden geschetst om met organisatiecultuur aan de slag te gaan. Afgesloten wordt met aantekeningen en tips uit de praktijk.
Topics
TNO Identifier
273297
ISBN
90-6743-904-5
Publisher
TNO
Collation
82 p.
Place of publication
Hoofddorp