Het arbo-effect van medezeggenschap: over de bijdrage van ondernemingsraden aan het
arbeidsomstandighedenbeleid
doctoral thesis
In dit proefschrift werd onderzocht of betrokkenheid van ondernemingsraden tot betere arbeidsomstandigheden leidt. Ook werd bekeken of de ondernemingsraden voldoende toegerust zijn om deze rol naar behoren te vervullen. Om deze vragen te beantwoorden werd gebruik gemaakt van vragenlijstonderzoeken en case-studies in de bouw en het bank- en verzekeringswezen. Het bleek dat in bedrijven waarin regelmatig arbo-overleg werd gevoerd met de ondernemingsraad, de kwaliteit van de risico-inventarisatie en de plan van aanpak rondom arbeidsomstandigheden iets beter was. Ook troffen die ondernemingen vaker maatregelen om risico's onder controle te brengen, en waren de maatregelen beter verankerd in het bedrijf. Maar arbo-medezeggenschap heeft z'n grenzen: ondernemingsraden werden vaak gepasseerd en het gebrek aan tijd en deskundigheid van de leden vormde een hinderpaal in hun functioneren.
Topics
WerkomstandighedenWerkomgevingArbeidsomstandighedenPersoneelsradenOndernemingsradenArbobeleid bedrijvenVeiligheidsplannenArbojaarplannenBedrijfsnoodplannenRisicoanalyseStoringsanalyseChecklistsZiekteverzuimSociaal verzuimBevoegdhedenOndernemingsradenScholingOndernemingsradenMedezeggenschapBouwnijverheidFinanciele instellingenVerzekeringswezenPensioenfondsen
TNO Identifier
173617
ISBN
90-13-00938-7
Publisher
Kluwer
Collation
336 p.
Place of publication
Alphen aan den Rijn
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.