Uitgezonden of uitgezonderd worden : een schriftelijk enquêteonderzoek onder een representatieve steekproef van 1448 uitzendwerknemers
report
De omvang van het aantal flexibele arbeidsrelaties en daarmee ook de bijdrage ervan aan de totale werkgelegenheid is in de afgelopen jaren flink gestegen. Dit niet alleen in kwantitatieve zin (meer bedrijven, meer uitzendbanen en -uren), maar ook moet gedacht worden aan kwalitatieve ontwikkelingen (veranderingen in de vorm en inhoud van contracten en diensten). De doelstelling van dit onderzoeksrapport is beleidsondersteunende kennis te genereren betreffende nieuwe ontwikkelingen op het gebied van uitzendarbeid vanuit het perspectief van uitzendwerknemers, zoals langdurig uitzenden, detachering, inzetbaarheid op verschillende functies en de toegenomen werkzekerheid voor werknemers. De onderzoeksvraag hierbij is: "Wat is de invloed van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van uitzendwerk voor de kwaliteit van de arbeid van uitzendwerknemers?" Aandachtsgebieden hierbij zijn de arbeidsmarktpositie, flexibiliteit- en scholingsbehoeften, werkzekerheid en betrokkenheid van uitzendwerknemers. Voor dit onderzoek is een representatieve steekproef van uitzendwerknemers uit het Verzekerdenbestand van Gak Nederland BV getrokken.
Topics
TNO Identifier
170873
Publisher
TNO
Collation
78 p.
Place of publication
Hoofddorp