Innovatie en arbeid : een onderzoek naar de synergie tussen kwaliteit van de arbeid en het innovatievermogen van bedrijven
book
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aan TNO Preventie en Gezondheid (TNO-PG) gevraagd een onderzoek uit te voeren naar de relatie tussen het innovatievermogen van bedrijven en de kwaliteit van de arbeid. Het onderhavige rapport vormt de neerslag van dit onderzoek en het poogt als zodanig een bijdrage te leveren aan het debat over de synergie tussen de factor arbeid en het innovatief vermogen van bedrijven. Centrale doel van het rapport is het inzicht te vergroten in de wijze waarop de kwaliteit van de arbeid het innovatievermogen van bedrijven kan stimuleren. Nieuwe produktievormen en flankerend personeelsbeleid worden hierbij als de voornaamste instrumenten onderkend. Bij nieuwe produktievormen moet gedacht worden aan een produktie-organisatie die zich richt op vergroting van regelmogelijkheden en een stroomsgewijze produktiestructuur, in de meeste gevallen resulterend in taakgroepen. Flankerend personeelsbeleid heeft betrekking op de participatieve stijl van leidinggeven van het management en een verdere ontwikkeling van het 'human capital'. Door middel van literatuuronderzoek, casestudies en discussies met vertegenwoordigers van bedrijven wordt nagegaan welke typen van investering in de factor arbeid het meest effectief zijn.
Topics
TNO Identifier
165979
ISBN
90-5250-984-0
Publisher
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Collation
223 p.
Place of publication
Den Haag