Voorvechters van integer en ethisch ondernemen : bedrijfsmaatschappelijk werk bouwt aan eigen positie binnen arbozorg
article
Bedrijfsmaatschappelijk werk is weer een groeiende sector. Deskundige persoonlijke aandacht, gericht op luisteren en steun bij persoonlijke problemen zijn belangrijk in de moderne 24-uurseconomie met haar vele keuzemogelijkheden en hoge ambitieniveau. Bij de huidige krappe arbeidsmarkt is het bovendien in het belang van werkgevers om medewerkers zoveel mogelijk inzetbaar te houden. Ook mensen met beperkingen kunnen met extra begeleiding bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Het bedrijfsmaatschappelijk werk richt zich daarbij op het boeien of binden van medewerkers en het helpen vinden van een balans tussen privé en werk. In het verleden was de maatschappelijk werker vaak in eigen loondienst bij een bedrijf. Nu kennen een aantal grotere organisaties een eigen bedrijfsmaatschappelijk werkafdeling of is het bedrijfsmaatschappelijk werk onderdeel van de eigen interne arbodienst. Het bedrijfsmaatschappelijk werk heeft als nadeel dat het niet in de arbowet is opgenomen als verplichte deskundige dienst. Het bestaansrecht moet dus worden afgedwongen door een positieve bijdrage aan de resultaten van de organisatie.
Topics
TNO Identifier
148871
Source
Arbeidsomstandigheden, 76(2), pp. 42-45.
Pages
42-45