(1 - 20 of 1,652)

Pages

document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Rehfeld, D. (author), Eckardt, J. (author), Santoclides, M.E. (author), Urquijo, G. (author), Kurmin, I. (author), Popov, A. (author), Soloveva, T. (author), Terebova, S. (author), van der Torre, W. (author), Welschhoff, J. (author), Baycan, T. (author), Ecer, S. (author), Kalac, S. (author), Labanauskas, L. (author), Karzan, M. (author), Lin, K. (author), Millard, J. (author)
report 2017
document
Discriminatie op het werk is een serieus probleem in onze samenleving. De gevolgen kunnen ernstig zijn. Niet alleen voor de direct betrokkene, maar ook voor zijn of haar (werk)omgeving, de organisatie en de maatschappij. De Wegwijzer Discriminatie op het werk is erop gericht de gediscrimineerde, de omstanders en de leidinggevende/HR-medewerker...
report 2016
document
Koningsveld, E.A.P. (author), de Kraker, H. (author), Kuijt-Evers, L.F.M. (author), Könemann, R. (author), Krause, F. (author)
report 2012
document
Oeij, P.R.A. (author), Žiauberytė-Jakštienė, R. (author), Rehfeld, D. (author), Ecer, S. (author), Eckardt, J. (author), Santoclides, M.E. (author), Moreno, G.H. (author), Kalac, S. (author), Kapoor, K. (author), Karzen, M. (author), Kuzmin, I. (author), Lin, K. (author), Millard, J. (author), Welschhoff, J. (author), Popov, A. (author), Soloveva, T. (author), Terebova, S. (author), van der Torre, W. (author), Vaas, F. (author)
report 2017
document
Venema, A. (author), de Vroome, E. (author)
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden verrijkt met CAO-registraties. TNO heeft de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden uitgebreid met cao-informatie, door koppeling van de enquête met Loonaangiftebestanden. Hierdoor wordt het inzichtelijk onder welke cao NEA-deelnemers vallen. De toevoeging van de cao-code maakt het mogelijk om NEA...
report 2014
document
Janssen, B.J.M. (author), van der Torre, W. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Mol, M. (author), Janssen, B. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
De Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) is een onderzoek naar de werksituatie van zelfstandig ondernemers in Nederland. TNO en CBS voerden de ZEA gezamenlijk uit, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze publicatie vormt de methodologische verantwoording bij de ZEA 2015 en biedt een overzicht van de eerste...
report 2015
document
Schaddelee-Scholten, B. (author), Schuilenborg, L. (author), Fransman, W. (author), Spaan, S. (author), Weyers, M.M. (author)
In de daarin geselecteerde branches Metaal, Chemie en Bouw zijn in het tweede tertaal bedrijfsbezoeken uitgevoerd, gekoppeld aan interviews met werkgevers en werknemers. Ook andere belangrijke stakeholders zijn geïnterviewd. Onderwerpen die aan de orde kwamen zijn o.a. de organisatie van de bedrijfsgezondheidszorg, de bedrijfscultuur met...
report 2017
document
Seksuele intimidatie op het werk is een serieus probleem in onze samenleving. De gevolgen kunnen ernstig zijn. In eerste instantie voor de direct betrokkene, maar ook voor zijn of haar directe (werk) omgeving, de organisatie en de maatschappij. De Wegwijzer Seksuele Intimidatie op het werk is erop gericht het slachtoffer, de omstanders en de...
report 2016
document
Schoone-Harmsen, M. (author), Rijken, E.M.S. (author)
report 2013
document
Verbiest, S. (author), van der Torre, W. (author), Koopmans, L. (author), van de Ven, H. (author), Goudswaard, A. (author)
De flexibilisering van de arbeidsmarkt neemt ieder jaar toe (zie ook flexbarometer.nl). Het aandeel vaste contracten neemt af en de flexibele schil van organisaties groeit. In het eerste kwartaal van 2017 was de flexibele schil 36,3% (inclusief zzp’ers). Nu een steeds groter aandeel van die werkenden flexwerkers betreft, neemt het belang om hen...
report 2017
document
Ruim 80% van de werknemers in het vo is tevreden tot zeer tevreden met hun baan en 74% is, alles bij elkaar genomen, tevreden tot zeer tevreden met hun arbeidsomstandigheden. Dat blijkt uit de analyse van de NEA - Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden – voor het voortgezet onderwijs. De NEA - Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden - is een...
report 2016
document
Dhondt, S. (author), van de Ven, H. (author), Ziauberyte, R. (author), van der Torre, W. (author), Cressey, P. (author), Kaderabkova, A. (author), Luna, Á. (author), Moghadam Saman, S. (author), Castro Spila, J. (author), Terstriep, J. (author)
In this report, a conceptual framework is presented to conduct an ex-ante impact assessment for social innovation. The building blocks for an ex-ante impact assessment are goal formulation; developing the relationships between inputs, outputs and outcomes; determining the role of stakeholders to achieve the objectives; calculating the impact;...
report 2016
document
Oude Hengel, K.M. (author)
Karen Oude Hengel onderzocht tijdens haar promotietraject de duurzame inzetbaarheid van bouwvakkers. De vergrijzing en stijgende pensioenkosten maken langer doorwerken van de beroepsbevolking noodzakelijk. Werknemers in de bouw verlaten echter nog altijd vroegtijdig de arbeidsmarkt: in 2012 was de gemiddelde pensioenleeftijd 62,5 jaar. Sectoren...
report 2014
document
Koopmans, L. (author), van der Klauw, M. (author)
Duurzame inzetbaarheid draait om de continue aansluiting tussen wat een werknemer kan en wil en wat het werk vraagt en biedt. Om duurzame inzetbaarheid van werkenden te behouden en bevorderen is het belangrijk om inzicht te krijgen in (voorspel-lers van) duurzame inzetbaarheid. De Duurzame InzetbaarheidsindeX (DIX) is een instrument ontwikkeld...
report 2019
document
van der Beek, D. (author), Hof, T. (author), Gorris, T. (author)
report 2014
document
Drupsteen, L. (author), Zwanikken, S. (author), Fijan, D. (author), Corver, S. (author), Jongen, M. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)
Steeds meer werkzaamheden worden uitgevoerd in projecten waardoor meer tijdelijke werkgelegenheid ontstaat. Werkzaamheden zijn vaak te groot of te complex en te onregelmatig om alleen met eigen mensen uit te voeren. Hiervoor worden daarom vaak meerdere aannemers en onderaannemers ingehuurd, zoals ZZP’ers, zelfstandigen zonder personeel. Een...
report 2007
document
Oosterwaal, L. (author), Wintershoven, A. (author), Xavier, M. (author), van Wijk, E. (author), Twuijver, M. (author)
De arbeidsmarkt vraagt er steeds vaker om dat werknemers van beroep veranderen of in een heel andere sector gaan werken. Zo doen zich momenteel tekorten voor in technische beroepen, maar zijn er tegelijkertijd enige honderdduizenden langdurig werklozen. Opleidingen sluiten lang niet altijd goed aan op wat de arbeidsmarkt vraagt, en de...
report 2015
document
Dhondt, S. (author), van de Ven, H. (author), Ziauberyte, R. (author), van der Torre, W. (author), Cressey, P. (author), Kaderabkova, A. (author), Luna, Á. (author), Moghadam Saman, S. (author), Castro Spila, J. (author), Terstriep, J. (author)
In this paper, a conceptual framework is presented to conduct an ex-ante impact assessment for social innovation. The building blocks for an ex-ante impact assessment are goal formulation; developing the relationships between inputs, outputs and outcomes; determining the role of stakeholders to achieve the objectives; calculating the impact; and...
report 2016
document
Grünell, M. (author), Houtman, I. (author)
report 2011
document
Muller, J. (author), Hooftman, W.E. (author), Houtman, I.L.D. (author)
Research shows that job autonomy has predominantly positive effects, such as the prevention of stress, burnout and cardiovascular disease. Employees with a good deal of autonomy generally report better well-being, are more productive, more creative, have more self-esteem and have higher work motivation (Lopes et al, 2014). Autonomy also has...
report 2015
(1 - 20 of 1,652)

Pages