(121 - 140 of 286)
- document
- van Putten, D.J. (author), Bongers, P.M. (author), Detmar, S. (author) report 2015
- document
- Verbiest, S. (author), van der Torre, W. (author), Schous, F. (author), van der. Ven, H. (author), Osinga, D. (author), Kott, S. (author), Preenen, P. (author), Putnik, K. (author), Goudswaard, A. (author) report 2015
- document
- Houtman, I.L.D. (author), de Vroome, E. (author) report 2015
- document
-
Wiezer, N. (author), Schelvis, R. (author)De Werkdruk Wegwijzer leidt je in vijf stappen naar een passende aanpak van werkdruk. Zowel kleine, middelgrote als grote bedrijven en organisaties kunnen de Wegwijzer gebruiken. Er zitten veel koppelingen in met signaleringsinstrumenten en oplossingen. Klik aan wat voor jou van belang is en waar je meer over wilt weten. De stappen die niet op...report 2015
- document
-
Hazelzet, A. (author), Blonk, R. (author)Op 1 januari 2015 is een baanbrekende verandering ingeluid voor mensen die een opstap nodig hebben naar de arbeidsmarkt. Vanaf die datum is de Participatiewet van kracht. Doel van die wet is meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen. Dat vergt een gesmeerde en effectieve samenwerking van gemeenten, bedrijven en cliënten: de...report 2015
- document
-
van Emmerik, M.L. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), Blonk, R.W.B. (author)Om zicht te krijgen op de betekenis van WGA moeten we dus kijken naar de mate waarin een WGA bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van mensen – ook als zij niet (blijvend) uitstromen naar regulier werk. Waar in het onderzoek van de afgelopen jaren de focus vooral op het beïnvloeden van de cliënt en diens gedrag heeft gelegen richt het huidige...report 2015
- document
-
Hazelzet, A.M. (author), van der Torre, W. (author)Door de Participatiewet neemt de druk op gemeenten toe om te laten zien welke resultaten zij bereiken. Alle aandacht moet uitgaan naar het benutten van talenten van mensen die langs de kant staan van de arbeidsmarkt (www.divosa.nl). Dit stelt hoge eisen aan het ‘vakmanschap’ van de klantmanagers, nu en in de toekomst. De veranderingen in het...report 2015
- document
-
Bosch, T. (author), Douwes, M. (author), Hoozemans, M. (author), van Dieen, J. (author), Kuijt-Evers, L. (author), Smit, R. (author)Doelstelling van dit project was het evalueren van de impact, bruikbaarheid en validiteit van de NIOSH tilmethodiek. Om deze doelstelling te realiseren staan in dit rapport de volgende vragen centraal: 1) Hoe vaak wordt gebruikt gemaakt van de NIOSH methode? 2) Is de methode bruikbaar bij het evalueren van werksituaties in de praktijk? 3) Wat is...report 2015
- document
-
Begeleidingstrajecten business model en business case voor eerstelijns vernieuwingen: eindrapportageSchoone, M. (author), Franck, E. (author), Rijken, E. (author), Molema, H. (author)Twaalf eerstelijnssamenwerkingsverbanden hebben deelgenomen aan dit project om de meerwaarde van een voor hen vernieuwende werkwijze aan te tonen. De meeste van deze samenwerkingsverbanden hadden een aanpak ontwikkeld voor geïntegreerde preventieve zorg voor specifieke doelgroepen in de wijk. Daarbij maakten ze bijvoorbeeld gebruik van een ICT...report 2015
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Stege, J. (author)Het literatuuronderzoek, uitgevoerd door TNO onder begeleiding van Voion, ging in op de vraag welke mechanismen in het voortgezet onderwijs werkdruk kunnen veroorzaken en wat goede manieren zijn om met werkdruk om te gaan. Daarbij hebben de onderzoekers vooral gekeken naar manieren die de oorzaken van werkdruk wegnemen en die bewezen effectief...report 2015
- document
-
Oeij, P. (author), Žiauberyté-Jakštiené, R. (author), Dhondt, S. (author), Corral, A. (author), Totterdill, P. (author), Preenen, P. (author)Workplace innovation (WPI) is a developed and implemented practice or combination of practices which enables employees to participate in organisational change and renewal and hence improve the quality of working life and organisational performance. This report looks at reasons for enabling WPI, adoption and implementation, and impact on...report 2015
- document
-
Houtman, I.L.D. (author)Employees with mental health problems are more likely to succeed in returning to work if they have active support from a supervisor, and if they can access cognitive behavioural therapy. New measures supporting such workers in the Netherlands are promising, but there needs to be an overall growth in jobs for these to be effective.report 2015
- document
-
Fine, A. (author), Griffiths, J. (author), Breucker, G. (author), Sochert, R. (author), Knoche, K. (author), Zabrocki, H. (author), Heigi, C. (author), Radonic, E. (author), Mattila-Holappa, P. (author), Buffet, M.A. (author), Houtman, I.L.D. (author), Gründemann, R. (author), Hulleman, J. (author), Nijland, B. (author), Kramberger, B. (author), Betlehem, J. (author), Pék, E.. (author), Ingudottir, J. (author), Bjarnadottir, S. (author), Murray, P. (author), Xerri, R. (author)The thematic “Mental Health at Workplaces” is part of the “Joint Action on Mental Health and Well-being”, an initiative which sits within the framework of the 2 nd European Health Programme of the European Commission and the Member States of the EU in the period 2013 to 2016. The main aim of this joint action project is to ‘develop an action...report 2015
- document
-
Zwetsloot, G.I.J.M. (author), Kines, P. (author), Ruotsala, R. (author), Drupsteen, L. (author), Bezemer, R. (author)The aim of this research project was to attain a better understanding of the factors that contribute to successes with promoting safety and preventing accidents in companies that have adopted a ‘Zero Accident Vision’ (ZAV). Special focus was on ZAV commitment, safety communication, safety culture and safety learning, as well as on the...report 2015
- document
-
van der Zwaan, G.L. (author), Venema, A. (author), Hooftman, W.E. (author)Rapport is te downloaden bij deze link: https://www.arboflexbranche.nl/sites/default/files/downloads/rapporten_onderzoeken/TNO_rapport_STAF_Arbeidsongevallen_uitzendkrachten_2005-2014.pdf. De opbouw van het rapport bestaat uit drie hoofdonderdelen. Het eerste hoofdstuk betreft een technische toelichting op de gebruikte databestanden en de...report 2015
- document
-
Venema, A. (author), de Vroome, E. (author)Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden verrijkt met CAO-registraties. TNO heeft de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden uitgebreid met cao-informatie, door koppeling van de enquête met Loonaangiftebestanden. Hierdoor wordt het inzichtelijk onder welke cao NEA-deelnemers vallen. De toevoeging van de cao-code maakt het mogelijk om NEA...report 2014
- document
-
Oude Hengel, K.M. (author)Karen Oude Hengel onderzocht tijdens haar promotietraject de duurzame inzetbaarheid van bouwvakkers. De vergrijzing en stijgende pensioenkosten maken langer doorwerken van de beroepsbevolking noodzakelijk. Werknemers in de bouw verlaten echter nog altijd vroegtijdig de arbeidsmarkt: in 2012 was de gemiddelde pensioenleeftijd 62,5 jaar. Sectoren...report 2014
- document
- van der Beek, D. (author), Hof, T. (author), Gorris, T. (author) report 2014
- document
- van den Heuvel, S. (author), Geuskens, G. (author), van der Meer, L. (author), de Wind, A. (author), Leijten, F. (author) report 2014
- document
-
Dhondt, S. (author), Totterdill, P. (author)In dit rapport aan de Europese Commissie beschrijven Steven Dhondt en Peter Totterdill de activiteiten, de resultaten en de impact van het EUropean Workplace INnovation (EUWIN) netwerk in haar tweede jaar. EUWIN dat werd opgericht in 2013, helpt de EU en zijn bedrijfsleven arbeidsorganisaties te moderniseren en ze klaar te maken voor de...report 2014
(121 - 140 of 286)