(61 - 80 of 830)
- document
- van Drongelen, A. (author), van de Ven, H. (author), Putnik, K. (author), Smits, W. (author), Eekhout, I. (author), van de Bossche, S.N.J. (author), Goudswaard, A. (author) public lecture 2017
- document
-
Bosch, T. (author), Könemann, R. (author), de Cock, H. (author), van Rhijn, G. (author)In this paper, we describe an experimental study that investigated the effects of electronic work instructions and AR based instructions (projected work instructions) on productivity, product quality and human operator workload. In a simulated assembly task, projected instructions on the work spot and operator guidance picking the correct...conference paper 2017
- document
-
Steeds meer werknemers kunnen onafhankelijk van plaats en tijd werken. Dit is het gevolg van (onder andere) technologische ontwikkelingen. Dit betekent dat vergaderingen onder het genot van een broodje en koffie in dat hippe tentje op de hoek plaatsvinden en dat die ene e-mail ook wel even kan wachten tot na het avondeten en het uurtje spinnen...article 2017
- document
-
Nordhagen, H.P. (author), Harvey, S.B. (author), Rosvold, E.O. (author), Bruusgaard, D. (author), Blonk, R. (author), Mykletun, A. (author)Background General practitioners (GPs) report sickness absence certification as challenging. They express need for support with functional assessment beyond guidelines and reforms. Case-specific collegial oneto- one guidance for other clinical topics has proved popular with GPs and may be an acceptable and effective way to improve GPs skills and...article 2017
- document
-
Oeij, P.R.A. (author), Rus, D. (author), Pot, F.D. (author)This book focuses on workplace innovation, which is a key element in ensuring that organizations and the people within them can adapt to and engage in healthy, sustainable change. It features a collection of multi-level, multi-disciplinary contributions that combine theory, research and practical perspectives. In addition, the book presents new...book 2017
- document
-
Oosthoek, E. (author)In de l&d-werkpraktijk is innovatie niet meer weg te denken. Hardop zeggen we dat vernieuwing het nieuwe normaal is, maar zie dat maar eens constructief te maken. Door verschillende belangen is het vaak lastig manoeuvreren. Een theoretische onderbouwing en best practices van andere innovatieve organisaties kunnen daarbij helpen. Dat kwam Els...article 2017
- document
-
de Kraker, H. (author), Douwes, M. (author)Zelf je beeldschermwerkplek inrichten? Nog niet eens zo eenvoudig. Maar met de checklist Beter Achter je Schermen (BAS) van TNO weet je waar je op moet letten.article 2017
- document
-
Dhondt, S. (author), Hermans, K. (author), Molema, H. (author), Boermans, S. (author), van der Klauw, D. (author), Vrijhoef, H.J.M. (author)Background: For some time now, integrated care has been put forward to create a more demand-driven, patientcentred and cost-effective care system. Various conceptual frameworks have been developed to shed light on the complex concept. However, they lack insight into the mechanisms driving integrated care in practice. The aim of this paper is to...article 2017
- document
- Oeij, P.R.A. (author) public lecture 2017
- document
-
Dhondt, S. (author), Boermans, S. (author), Molema, H. (author)Het groeiende aantal chronisch zieken en de groeiende behoefte aan passende ondersteuning voor deze groep heeft geleid tot een vraag naar nieuwe organisatiemodellen voor de zorg. Integratie van zorgpro-cessen op maat van de patiënt met een chronische zorgbehoefte en meer samenwerking tussen de professionals in de zorgketen zijn dan een goede...bookPart 2017
- document
- Eekhout, I. (author), Houtman, I.L.D. (author), Bakhuys Roozeboom, M. (author), Venema, A. (author) public lecture 2017
- document
-
Oeij, P.R.A. (author)Organising in a mindful way is key to helping innovation teams become more resilient and thereby increase the chances of innovation success. Organising as such, called mindful infrastructure, implies creating the right conditions for teams to excel. To this end, four elements are crucial. When teams are 1) feeling psychologically safe, 2)...public lecture 2017
- document
-
van Dijk, W. (author), van Rhijn, G. (author), Bosch, T. (author), Bergman, M. (author), Schoenmakers, F. (author)De opkomst van robots maakt het mogelijk dat mens en robot zonder veiligheidsbarrieres in dezelfde ruimte werken. Dit opent nieuwe mogelijkheden voor mens-robotsamenwerking waarbij kan worden gebruikgemaakt van ieders unieke vaardigheden. Het blijft echter een uitdaging om een effectieve samenwerking tot stand te brengen. Binnen het Raak-project...article 2017
- document
-
de Kraker, H. (author)Door de intrede van laptops, tablets en smartphones en de opkomst van 'het nieuwe werken' varieert beeldschermwerk tegenwoordig sterk. Iedere dag achter hetzelfde bureau op kantoor is niet meer de standaard.article 2017
- document
-
Oeij, P.R.A. (author)Extenden abstract. Organising in a mindful way is a central aspect to making innovation teams become more resilient and enahnce their chances of innovation success. Such organising, called mindful infrastructure, implies creating the right conditions for teams to excel. Four elements are crucial to achieve this. When teams are 1) feeling...conference paper 2017
- document
-
Oeij, P.R.A. (author), van der Torre, W. (author), van de Ven, H.A. (author), van Horssen, C. (author)Onze tijd kenmerkt zich door de snelle introductie van nieuwe technologieën. Denk bijvoorbeeld aan digitalisering, robotisering, nanotechnologie, Big Data, 3D-printen en Internet of Things. Onduidelijk is het effect van deze technologieën op werk (Arntz, Gregory, & Zierahn, 2016; SER, 2016; WRR, 2015). Er zullen banen verdwijnen en nieuwe...article 2017
- document
-
Oeij, P.R.A. (author)Innovatieteams worden onder druk risicomijdend en dat is funest: de innovatie dreigt te mislukken. Wat hiertegen helpt is een opmerkzame werkomgeving scheppen, waarin veerkrachtig innovatiegedrag kan ontstaan. HRDexperts kunnen teams hiermee steunen om hun faalkansen te verkleinen.article 2017
- document
-
Lagerveld, S.E. (author), Brenninkmeijer, V. (author), Blonk, R.W.B. (author), Twisk, J. (author), Schaufeli, W. (author)To improve interventions that aim to promote return to work (RTW) of workers with common mental disorders (CMD), insight into modifiable predictors of RTW is needed. This study tested the predictive value of self-efficacy change for RTW in addition to preintervention levels of self-efficacy. RTW self-efficacy was measured 5 times within 9 months...article 2017
- document
-
de Looze, M.P. (author), van Rhijn, G. (author)Het werken met robots is gemakkelijker en gezonder als ze zijn ontworpen met de mens als uitgangspunt. De robotisering en digitalisering van arbeid voltrekt zich in rap tempo. Veel mensen maken zich zorgen om hun baan. Als bedrijven én de komende regering hier niet slim mee omgaan.article 2017
- document
-
Luger, T. (author), Mathiassen, S.E. (author), Srinivasan, D. (author), Bosch, T. (author)Objectives: This study investigated the extent to which controlled changes in work pace in a cyclic pick-and-place task influence upper extremity kinematics and muscle activity, and whether an effect depends on working height. Methods: Thirteen participants performed the task for 4 min at each of five work paces ranging from 8 to 12 cycles·min-1...article 2017
(61 - 80 of 830)