(61 - 80 of 259)

Pages

document
Oeij, P.R.A. (author)
public lecture 2017
document
Sanders, J. (author)
Laaggeschoolden hebben het niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt van vandaag. Al helemaal niet als ze wat ouder zijn. Een ‘leven lang leren’ gaat goeddeels aan hen voorbij. De groep is zwaar ondervertegenwoordigd als het gaat om training en scholing. Wat kunnen werkgevers doen? En: hoe kan het beroepsonderwijs bijdragen aan ‘duurzame inzetbaarheid...
bookPart 2017
document
Verhaeghe, N. (author), van den Oord, S. (author), Vandael, M. (author), Dhondt, S. (author), Schoone-Harmsen, M. (author), Molema, H. (author), Desers, E. (author), Annemans, L. (author)
Introduction: Most other countries alike, stakeholders in the Belgian healthcare system are facing challenges to efficiently meet the needs of the chronically ill. The concept of integrated care is a guiding framework. Within this concept, financial incentives are considered as a key factor influencing stakeholders’ behavior. Incentives that are...
article 2017
document
Dhondt, S. (author), Oeij, P.R.A. (author), Schröder, A. (author)
The potential success and development of social innovations is dependent on their access to resources, and their dealing with constraints and capabilities. For social innovators, the use and access to these resources is somewhat different than for technological and business innovators. A clear understanding of these differences can guide social...
bookPart 2017
document
Sanders, J. (author)
Taken van de Toekomst is door TNO ontwikkeld om organisaties te helpen hun medewerkers in beweging te brengen voor het werk van morgen. Dat doen we door medewerkers dat werk van morgen te laten zien, zich eraan te spiegelen en ze te laten nadenken over de stappen die ze kunnen zetten om zich optimaal voor te bereiden op dat werk. Of na te denken...
other 2017
document
Sanders, J. (author), van de Ven, H. (author), Klöppel, S. (author), Kerβebaum, S. (author)
Eine Analyse des niederländischen Arbeitsmarktes aus dem Jahr 2014 kommt zu dem Ergebnis, dass niederländische Wohnungsbaugesellschaften in den kommenden Jahren ihre Anzahl an Voll-zeit-Arbeitskräften um 20 bis 30 Prozent reduzieren müssen. Dieser Rückgang hat sich in den letzten Jahren bewahrheitet, so die Ergebnisse der aktuellen...
report 2017
document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Žiauberytė-Jakštienė, R. (author), Corral, A. (author), Totterdill, P. (author)
This article discusses the implementation of workplace innovation (WPI) in European companies. Based on a 51-case study research in 10 EU Member States this article addresses four questions: 1] Why do companies apply workplace innovation; 2] What are different motives for management, employees and employee representatives to implement WPI; 3]...
article 2017
document
Dhondt, S. (author), Boermans, S. (author), Molema, H. (author)
Het groeiende aantal chronisch zieken en de groeiende behoefte aan passende ondersteuning voor deze groep heeft geleid tot een vraag naar nieuwe organisatiemodellen voor de zorg. Integratie van zorgpro-cessen op maat van de patiënt met een chronische zorgbehoefte en meer samenwerking tussen de professionals in de zorgketen zijn dan een goede...
bookPart 2017
document
Paradies, G.L. (author), Putnik, K. (author), Vernooij, W. (author), de Korte, E.M. (author)
In order to adapt the dashboard to the needs of the future users, nine interviews were conducted to capture the needs of team managers, HR specialists and prevention supporters. In addition, interviews were conducted with a privacy officer within the Police organization. Needs included the need to support employee performance and wellbeing, to...
report 2017
document
Oeij, P.R.A. (author)
Organising in a mindful way is key to helping innovation teams become more resilient and thereby increase the chances of innovation success. Organising as such, called mindful infrastructure, implies creating the right conditions for teams to excel. To this end, four elements are crucial. When teams are 1) feeling psychologically safe, 2)...
public lecture 2017
document
van Dijk, W. (author), van Rhijn, G. (author), Bosch, T. (author), Bergman, M. (author), Schoenmakers, F. (author)
De opkomst van robots maakt het mogelijk dat mens en robot zonder veiligheidsbarrieres in dezelfde ruimte werken. Dit opent nieuwe mogelijkheden voor mens-robotsamenwerking waarbij kan worden gebruikgemaakt van ieders unieke vaardigheden. Het blijft echter een uitdaging om een effectieve samenwerking tot stand te brengen. Binnen het Raak-project...
article 2017
document
van Drongelen, A. (author), Boot, C.R.L. (author), Hlobil, H. (author), van der Beek, A.J. (author), Smid, T. (author)
Background Exposure to shift work has been associated with negative health consequences, although the association between shift work and sickness absence remains unclear. The aim of this study is to investigate associations between cumulative exposure to shift work and sickness absence among ground staff employees of an airline company. Methods...
article 2017
document
Sanders, J.M.A.F. (author), Putnik, K. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), Gründemann, R.W.M. (author)
Arbeidsmarktonderzoek: corporaties signaleren personele mismatch. Door meer en complexer werk ontstaat een toenemende mismatch tussen vraag naar en aanbod van arbeid bij corporaties. Werkgevers en werknemers nemen het signaal serieus. Dat blijkt uit het Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016, verricht in opdracht van FLOW. Werkgevers...
report 2017
document
Oeij, P.R.A. (author)
Innovatieprojecten zijn vaak complex door vele interacties tussen stakeholders, onverwachte inhoudelijk-technische situaties, wijzigingen in budgetten en specificaties, en intermenselijke belangen en machtsverhoudingen. Anders dan routineprojecten zijn dergelijke projecten moeilijk voorspelbaar en bestuurbaar. Mislukking ligt op de loer. Mijn...
article 2017
document
de Looze, M.P. (author), Krause, F. (author), O’Sullivan, L.W. (author)
Worldwide, a significant interest in wearable robots or exoskeletons does exist, also from an industrial background. This paper provides an overview of assistive exoskeletons that have specifically been developed for industrial purposes. It discusses their potential in increasing performance and flexibility on one hand and in reducing the...
bookPart 2017
document
Goudswaard, A. (author), van Twuijver, M.W. (author), van Wijk, E. (author)
De Provincie Flevoland heeft zich de taak gesteld om samen met de relevante stakeholders een Human Capital Agenda (HCA) te formuleren voor de provincie. Deze HCA moet een heldere visie omvatten ten aanzien van de provinciale arbeidsmarkt en economie. De HCA voor de provincie dient tegelijkertijd aandacht te besteden aan het versterken van het...
report 2017
document
public lecture 2017
document
van Drongelen, A. (author), van Twuijver, M.W. (author), Goudswaard, A. (author)
Om tot dit inzicht te komen dienen onder andere de volgende vragen beantwoord te worden. Waar hebben technische ondernemers in regio behoefte aan? Van welke uitdagingen op het gebied van menselijk kapitaal liggen ondernemers wakker? En waar liggen mogelijkheden om samen actie te ondernemen? Om deze vragen te kunnen beantwoorden hebben RTF,...
report 2017
document
Oeij, P.R.A. (author)
Herkent u dit?: het Nederlands voetbalelftal speelt als een natte krant; ziekenhuisvoetbal, patatgeneratie, labbekakkerigheid ten top. ‘We’ verliezen. Knullig of verdiend. Om het even. Na de wedstrijd wordt de aanvoerder geïnterviewd. ‘Onnodig puntverlies; waar lag het aan volgens jou?’, vraagt de verslaggever. Zegt de aanvoerder: ‘We zaten niet...
article 2017
document
Oeij, P.R.A. (author)
Extenden abstract. Organising in a mindful way is a central aspect to making innovation teams become more resilient and enahnce their chances of innovation success. Such organising, called mindful infrastructure, implies creating the right conditions for teams to excel. Four elements are crucial to achieve this. When teams are 1) feeling...
conference paper 2017
(61 - 80 of 259)

Pages