(61 - 80 of 286)
- document
-
Chkalova, K. (author), van Genabeek, J. (author), Sanders, J. (author), Smits, W. (author)Werknemers in Nederland rapporteerden in het afgelopen decennium op enkele aspecten minder goede arbeidsomstandigheden. Zij ervaarden minder autonomie en vonden minder uitdaging in het werk. Ze gaven ook iets minder vaak aan promotie te hebben gemaakt. Met de toename van het aantal flexibele contracten nam tegelijkertijd de werkzekerheid af. Dit...report 2017
- document
-
Hazelzet, A.M. (author), van de Ven, H.A. (author), de Wolff, M.S. (author), Eversen, F. (author), van der Wal, J. (author), Andriessen, S. (author)Werk is voor bijna iedereen belangrijk. Werken betekent: je nuttig voelen, structuur in je leven, iets bijdragen, en onder de mensen komen. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is werken helemaal niet zo vanzelfsprekend. Het gaat hierbij om mensen met een (licht) verstandelijke beperking (LVB), psychisch kwetsbare mensen, mensen met...report 2017
- document
-
van Emmerik, M.L. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K.O. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een tweejaarlijks onderzoek in Nederland naar het arbeidsbeleid van Nederlandse bedrijven en instellingen. De WEA is onderdeel van het Programma Monitoring van Arbeid van TNO. De WEA wordt uitgevoerd in overleg met het Ministerie van SZW en in samenwerking met Panteia. De resultaten van de WEA zijn bedoeld...report 2017
- document
-
van Emmerik, M.L. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), Ven H.A. van de, (author), Boersma, M.K. (author), Sanders, J.M.A.F. (author), van den Eerenbeemt, J. (author)De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Allerlei (technologische) veranderingen en ont-wikkelingen zorgen ervoor dat het werk en werkinhoud voortdurend veranderen. Hierdoor wor¬den ook andere kennis en vaardigheden gevraagd van de werknemer om het werk goed uit te kunnen voeren: de arbeidsvraag verandert. Aan de andere kant is ook het...report 2017
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Geuskens, G. (author), Bouwhuis, S. (author), Niks, I. (author)The workforce in the Netherlands is ageing, and a shortage of workers is expected in upcoming years because fewer young people enter the labour market and a large number of baby boomers will retire (1). The rising ratio of retired elderly to the active working population puts pressure on public finances, and causes tension in the solidarity...report 2017
- document
-
Boermans, S.M. (author), Dhondt, S. (author), Molema, J.J.W. (author), Oeij, P.R.A. (author)Dit rapport over het zelfmanagement en ondersteuning daarvan met technologie heeft tot doel om inzicht te krijgen in de mogelijkheden van Informatie en Communicatie Technologie (ICT) binnen de geïntegreerde zorg. ICT biedt veel mogelijkheden om chronisch zieke patiënten van kennis en informatie te voorzien, waarmee zij zelf het management van...report 2017
- document
-
Hazelzet, A.M. (author)Het rapport van TNO over methodisch werken onderstreept nogmaals dat betere dienst- en hulpverlening aan werkzoekenden niet alleen iets is van professionals in de uitvoering. Het is een opgave voor ons allemaal. Het is een samenspel van klantmanagers die voldoende kennis en kunde hebben; midden-management die hun medewerkers in staat stellen om...report 2017
- document
-
de Wolff, M.S. (author), van de Ven, H.A. (author), Hazelzet, A.M. (author)Doel van het project is ontwikkelen van een systematische beschrijving van de training Mentorwijs, in de vorm van een handboek, en te onderbouwen met werkzame bestand-delen. Voor de beschrijving van Mentorwijs hebben we de bestaande materialen van Mentorwijs verzameld. Daarnaast zijn leidinggevenden geïnterviewd over hun ervarin-gen met...report 2017
- document
-
van den Heuvel, S. (author), van der Zwaan, L. (author), van Dam, L. (author), Oude Hengel, K.M. (author), Eekhout, I. (author), van Emmerik, M.L. (author), Oldenburg, C. (author), Brück, C. (author), Janowski, P. (author), Wilhelm, C. (author)This report presents the results of a survey of national and international data sources on the costs of work-related injuries, illnesses and deaths. The aim was to evaluate the quality and comparability of different sources as a first step towards estimating the costs of accidents and ill-health at work in Europe. The survey found that there...report 2017
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Eekhout, I. (author), Venema, A. (author), Bakhuys Roozeboom, M. (author), van Buuren, S. (author)This report presents the key findings of a joint analysis of EU-OSHA’s second European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER-2), Eurostat’s Labour Force Survey (LFS) 2013 ad hoc module on accidents at work and other work-related health problems, and Eurofound’s 6th European Working Conditions Survey (EWCS). The aim was to have...report 2017
- document
-
de Kraker, H. (author), Douwes, M. (author)De resultaten van deze enquêtes zijn gebruikt om het aanbod te verbeteren. De focus van de enquête dit jaar was het peilen van de behoeften van de doelgroep. Dit betrof enerzijds behoefte aan kennis en instrumenten op de website voor toepassing in de praktijk en anderzijds de behoefte aan en voorkeur voor invulling van de netwerkactiviteiten....report 2017
- document
-
Schaddelee-Scholten, B. (author), Schuilenborg, L. (author), Fransman, W. (author), Spaan, S. (author), Weyers, M.M. (author)In de daarin geselecteerde branches Metaal, Chemie en Bouw zijn in het tweede tertaal bedrijfsbezoeken uitgevoerd, gekoppeld aan interviews met werkgevers en werknemers. Ook andere belangrijke stakeholders zijn geïnterviewd. Onderwerpen die aan de orde kwamen zijn o.a. de organisatie van de bedrijfsgezondheidszorg, de bedrijfscultuur met...report 2017
- document
-
Verbiest, S. (author), van der Torre, W. (author), Koopmans, L. (author), van de Ven, H. (author), Goudswaard, A. (author)De flexibilisering van de arbeidsmarkt neemt ieder jaar toe (zie ook flexbarometer.nl). Het aandeel vaste contracten neemt af en de flexibele schil van organisaties groeit. In het eerste kwartaal van 2017 was de flexibele schil 36,3% (inclusief zzp’ers). Nu een steeds groter aandeel van die werkenden flexwerkers betreft, neemt het belang om hen...report 2017
- document
-
Lautenbach, H. (author), van der Torre, W. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Janssen, B.J.M. (author), Wouters, B. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)Zelfstandig ondernemers zonder personeel zijn vaker positief over hun financiële situatie dan twee jaar geleden. Daarnaast is het merendeel van hen niet erg afhankelijk van hun grootste klant. Acht procent geeft aan vrijwel volledig afhankelijk te zijn van één opdrachtgever. Dit blijkt uit de Zelfstandigen Enquête Arbeid 2017 (ZEA) van TNO en...report 2017
- document
-
Sanders, J. (author), van de Ven, H. (author), Klöppel, S. (author), Kerβebaum, S. (author)Eine Analyse des niederländischen Arbeitsmarktes aus dem Jahr 2014 kommt zu dem Ergebnis, dass niederländische Wohnungsbaugesellschaften in den kommenden Jahren ihre Anzahl an Voll-zeit-Arbeitskräften um 20 bis 30 Prozent reduzieren müssen. Dieser Rückgang hat sich in den letzten Jahren bewahrheitet, so die Ergebnisse der aktuellen...report 2017
- document
- Oeij, P.R.A. (author), Žiauberytė-Jakštienė, R. (author), Rehfeld, D. (author), Ecer, S. (author), Eckardt, J. (author), Santoclides, M.E (author), Moreno, G.H. (author), Kalac, S. (author), Kapoor, K. (author), Karzen, M. (author), Kuzmin, I. (author), Lin, K. (author), Millard, J. (author), Welschhoff, J. (author), Popov, A. (author), Soloveva, T. (author), Terebova, S. (author), van der Torre, W. (author), Vaas, F. (author) report 2017
- document
- Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Rehfeld, D. (author), Eckardt, J. (author), Santoclides, M.E. (author), Urquijo, G. (author), Kurmin, I. (author), Popov, A. (author), Soloveva, T. (author), Terebova, S. (author), van der Torre, W. (author), Welschhoff, J. (author), Baycan, T. (author), Ecer, S. (author), Kalac, S. (author), Labanauskas, L. (author), Karzan, M. (author), Lin, K. (author), Millard, J. (author) report 2017
- document
-
Discriminatie op het werk is een serieus probleem in onze samenleving. De gevolgen kunnen ernstig zijn. Niet alleen voor de direct betrokkene, maar ook voor zijn of haar (werk)omgeving, de organisatie en de maatschappij. De Wegwijzer Discriminatie op het werk is erop gericht de gediscrimineerde, de omstanders en de leidinggevende/HR-medewerker...report 2016
- document
-
Seksuele intimidatie op het werk is een serieus probleem in onze samenleving. De gevolgen kunnen ernstig zijn. In eerste instantie voor de direct betrokkene, maar ook voor zijn of haar directe (werk) omgeving, de organisatie en de maatschappij. De Wegwijzer Seksuele Intimidatie op het werk is erop gericht het slachtoffer, de omstanders en de...report 2016
- document
-
Ruim 80% van de werknemers in het vo is tevreden tot zeer tevreden met hun baan en 74% is, alles bij elkaar genomen, tevreden tot zeer tevreden met hun arbeidsomstandigheden. Dat blijkt uit de analyse van de NEA - Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden – voor het voortgezet onderwijs. De NEA - Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden - is een...report 2016
(61 - 80 of 286)