(41 - 60 of 259)

Pages

document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Rehfeld, D. (author), Eckardt, J. (author), Santoclides, M.E. (author), Urquijo, G. (author), Kurmin, I. (author), Popov, A. (author), Soloveva, T. (author), Terebova, S. (author), van der Torre, W. (author), Welschhoff, J. (author), Baycan, T. (author), Ecer, S. (author), Kalac, S. (author), Labanauskas, L. (author), Karzan, M. (author), Lin, K. (author), Millard, J. (author)
report 2017
document
Oeij, P.R.A. (author)
Lecture.
public lecture 2017
document
Verbiest, S. (author), Koopmans, L. (author), van der Torre, W. (author), van de Ven, H. (author), Goudswaard, A. (author)
In Nederland is veel aandacht voor de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de impact van flexibele contracten op werkenden, werkgevers en de samenleving. Flexibiliteit is nodig om als organisatie om te kunnen gaan met fluctuaties in de marktvraag en zo te overleven. Dat vraagt om flexibiliteit van het personeel. Voor een deel van de...
other 2017
document
Oeij, P.R.A. (author), van der Torre, W. (author), Santoclides, M.E. (author)
This policy brief on Social Innovation of Employment informs on an inventory of challenges and policy recommendations based on the Case Study Report of Employment and on the Second Policy Foresight Workshop of Employment. A ‘paradigm shift’ is needed in the mind-set of policymakers. ‘Traditional’ employment strategies for youth employment and...
article 2017
document
Oeij, P.R.A. (author), Žiauberytė-Jakštienė, R. (author), Rehfeld, D. (author), Ecer, S. (author), Eckardt, J. (author), Santoclides, M.E. (author), Moreno, G.H. (author), Kalac, S. (author), Kapoor, K. (author), Karzen, M. (author), Kuzmin, I. (author), Lin, K. (author), Millard, J. (author), Welschhoff, J. (author), Popov, A. (author), Soloveva, T. (author), Terebova, S. (author), van der Torre, W. (author), Vaas, F. (author)
report 2017
document
Sanders, J. (author)
Werknemers moeten om verschillende redenen hun kennis en vaardigheden waardevol houden voor de arbeidsmarkt. Daarvoor zijn drie ‘verduurzamingsroutes’: ontwikkeling (je kennis aanpassen aan je baan), mobiliteit (van baan veranderen) en taak-herontwerp (je baan aanpassen aan je kennis). Laagopgeleide werknemers (Mbo 2, en dus zonder...
article 2017
document
Bosch, T. (author), Könemann, R. (author), de Cock, H. (author), van Rhijn, G. (author)
In this paper, we describe an experimental study that investigated the effects of electronic work instructions and AR based instructions (projected work instructions) on productivity, product quality and human operator workload. In a simulated assembly task, projected instructions on the work spot and operator guidance picking the correct...
conference paper 2017
document
Verbiest, S. (author), van der Torre, W. (author), Koopmans, L. (author), van de Ven, H. (author), Goudswaard, A. (author)
De flexibilisering van de arbeidsmarkt neemt ieder jaar toe (zie ook flexbarometer.nl). Het aandeel vaste contracten neemt af en de flexibele schil van organisaties groeit. In het eerste kwartaal van 2017 was de flexibele schil 36,3% (inclusief zzp’ers). Nu een steeds groter aandeel van die werkenden flexwerkers betreft, neemt het belang om hen...
report 2017
document
Nordhagen, H.P. (author), Harvey, S.B. (author), Rosvold, E.O. (author), Bruusgaard, D. (author), Blonk, R. (author), Mykletun, A. (author)
Background General practitioners (GPs) report sickness absence certification as challenging. They express need for support with functional assessment beyond guidelines and reforms. Case-specific collegial oneto- one guidance for other clinical topics has proved popular with GPs and may be an acceptable and effective way to improve GPs skills and...
article 2017
document
Oeij, P.R.A. (author)
article 2017
document
Karanika-Murray, M. (author), Oeij, P.R. (author)
This paper is premised on the observation that the potential of Work and Organizational (WO) Psychologists to successfully implement workplace innovation (WPI) practices and, in turn, improve the quality of work and organizational performance is greatly underused. One reason for this is that WPI practice often adopts a more specialised approach...
article 2017
document
Biemans, P. (author), Goudswaard, A. (author), Sjoer, E. (author), de Vries, S. (author)
Over de digitalisering en flexibilisering van de arbeids­markt wordt veel gesproken. Maar wat zijn concreet de gevolgen in de dagelijkse praktijk? En wat is de rol van HR op dit vlak?
article 2017
document
Bosch, T. (author)
TNO heeft onlangs een operator support systeem geïntegreerd in een manuele assemblage werkplek. Dit systeem helpt bedrijven snel, flexibel en foutloos verschillende producten te assembleren door toepassing van geprojecteerde werkinstructies.
other 2017
document
Dorenbosch, L. (author), Sanders, J. (author)
Van vijf naar drie dagen werken voor de baas, om daarnaast een eigen onderneming te starten. Bij onderzoeksinstituut TNO kan dat sinds kort. De hybride TNO’er is in opkomst.
article 2017
document
Oeij, P.R.A. (author), Rus, D. (author), Pot, F.D. (author)
This book focuses on workplace innovation, which is a key element in ensuring that organizations and the people within them can adapt to and engage in healthy, sustainable change. It features a collection of multi-level, multi-disciplinary contributions that combine theory, research and practical perspectives. In addition, the book presents new...
book 2017
document
Oosthoek, E. (author)
In de l&d-werkpraktijk is innovatie niet meer weg te denken. Hardop zeggen we dat vernieuwing het nieuwe normaal is, maar zie dat maar eens constructief te maken. Door verschillende belangen is het vaak lastig manoeuvreren. Een theoretische onderbouwing en best practices van andere innovatieve organisaties kunnen daarbij helpen. Dat kwam Els...
article 2017
document
van der Maarel, R.A.I. (author), Hazelzet, A. (author)
De wereld van de gemeentelijke uitvoeringsdiensten van werk en inkomen is de laatste jaren aan vele veranderingen onderhevig. Verantwoordelijkheden van de centrale overheden zijn decentraal neergelegd en de budgetten staan onder druk. Daarnaast verandert het werk ook steeds sneller door o.a. de intrede van nieuwe technologie en verregaande...
other 2017
document
Dhondt, S. (author), Hermans, K. (author), Molema, H. (author), Boermans, S. (author), van der Klauw, D. (author), Vrijhoef, H.J.M. (author)
Background: For some time now, integrated care has been put forward to create a more demand-driven, patientcentred and cost-effective care system. Various conceptual frameworks have been developed to shed light on the complex concept. However, they lack insight into the mechanisms driving integrated care in practice. The aim of this paper is to...
article 2017
document
Bosch, T. (author), Verploegen, K. (author), Grösser, S.N. (author), van Rhijn, G. (author)
Economically and environmentally it might be more responsible or even feasible to combine products and services to elongate product lifetime. Gispen, a major office furniture producer in the Netherlands, has embraced circular economic principles to create new business, extend product life time and improve the adaptability of their products. In...
bookPart 2017
document
van Rhijn, G. (author), Bosch, T. (author)
The nature of production in the manufacturing industry is changing, and companies face large challenges. Customers expect fast delivery times, proven sustainability, flexibility, and frequent product upgrades. To stay competitive and manage rapid technological demands, a parallel, iterative and interactive development approach for product and...
bookPart 2017
(41 - 60 of 259)

Pages