(21 - 40 of 93)

Pages

List view
Grid view
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Werknemers van 50 jaar en ouder met fysiek zwaar werk denken minder lang door te kunnen werken dan hun leeftijdsgenoten die geen fysiek zwaar werk verrichten. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Werkgevers in Nederland zijn al sinds 1994 verplicht om een Rl&E met plan van aanpak te maken om de risico's in hun bedrijf in kaart te brengen. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Als gevolg van de COVID-19-crisis moeten steeds meer werknemers thuiswerken. Van hen heeft 4 op de 10 thuiswerkers behoefte aan extra middelen om een goede werkplek te kunnen creëren. Vakmedianet
article 2020
document
van Egmond, M.P. (author)
Hoe werken we over 20 jaar? Welke stappen kunnen we nu zetten om bij te dragen aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden in 2040? Wetenschappers van TNO delen hun visie op de belangrijkste kansen, ontwikkelingen en uitdagingen waar het gaat om het werk van de toekomst. Vakmedianet
article 2020
document
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.
other 2020
document
Janse, E. (author)
Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
book 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author), van Genabeek, J. (author)
Hoe zeker zijn werkenden over hun werk en inkomen in Nederland? Hoe gaan flexwerkers en zzp’ers om met werk- en inkomensonzekerheden? Wat zijn oorzaken van deze onzekerheden en wat draagt bij aan het verkrijgen van meer zekerheid? Deze vragen staan centraal in de vijfde editie van Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt (DNA-V) die TNO en CBS...
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Het verzuimpercentage van de Nederlandse werknemers in 2017 op 4.0 procent. Steeds vaker zien we verzuim als (deels) werkgerelateerd. Vakmedianet
article 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Tussen 2011 en 2013 steeg de gemiddelde leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken tot zo’n 63 jaar. Om daarna terug te lopen tot 62,5 jaar in 2017. Vakmedianet
article 2019
document
van Egmond, M. (author), Hummel, L. (author), van der Klauw, M. (author), van Dam, L. (author)
Veilig en gezond werken is een aangelegenheid waarbij werkgevers, opdrachtgevers en uit-voerenden verantwoordelijkheid dragen. In veel sectoren in Nederland ligt de verantwoorde-lijkheid voor gezond en veilig werken bij meerdere actoren, en is er sprake van de zoge-naamde ketensamenwerking. Denk bijvoorbeeld aan complexe bouwprojecten of aan...
report 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Werkgevers met personeel in dienst moeten een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) met plan van aanpak maken. In de praktijk heeft maar 48 procent van de bedrijven een RI&E. Vakmedianet
article 2019
document
Schelvis, R. (author), van Egmond, M. (author)
In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Interventies gezond en veilig gedrag beschreven. De maatschappelijke kosten van verzuim als gevolg van gezondheids-problemen door het werk worden geschat op zo’n 8 miljard euro per jaar. Voorkomen van deze gezondheidsproblemen levert zowel werkgevers en werknemers als de maatschappij veel op: beperking...
other 2019
document
de Kraker, H. (author), Douwes, M. (author)
Veel werknemers in Nederland doen fysiek belastend werk. Bijna een derde van de werkgerelateerde ver­zuimdagen in ons land gaan over klachten aan het bewegingsapparaat. De app BewustBelast helpt bij het maken van gezonde keuzes. Vakmedianet
article 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
In 2018 hadden ruim 2,1 miljoen werknemers last van informatie-overload. Zij kregen op een werkdag zoveel informatie dat zij moeite hadden om die te verwerken. Vakmedianet
article 2019
document
Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
In onderstaande tabellen wordt de NEA 2018 uitgesplitst voor het voortgezet onderwijs. Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is de reguliere NEA steekproef uitgebreid, zodat in de subsectoren ‘primair en speciaal onderwijs’ en ‘algemeen vormend voortgezet onderwijs’ naar verwachting 4.000 bruikbare responsen zouden...
report 2019
document
Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
In onderstaande tabellen wordt de NEA 2018 uitgesplitst voor het primair onderwijs. Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is de reguliere NEA steekproef uitgebreid, zodat in de subsectoren ‘primair en speciaal onderwijs’ en ‘algemeen vormend voortgezet onderwijs’ naar verwachting 4.000 bruikbare responsen zouden...
report 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Het werken via platforms ‒ zo noemt men het online matchen van vraag en aanbod ‒ is een snel opkomend verschijnsel dat gepaard gaat met een relatief hoge werkonzekerheid. Vakmedianet
article 2019
document
Venema, A. (author)
report 2019
document
Hummel, L. (author), Hooftman, W.E. (author), Schelvis, R. (author)
report 2019
document
Janse, E. (author)
Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
book 2019
(21 - 40 of 93)

Pages

List view
Grid view