(1 - 20 of 52)

Pages

document
Wevers, C.W.J. (author), Besseling, J.J.M. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)
report 2005
document
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Stratus BV. De volgende thema’s komen aan de orde: Algemene kenmerken van de organisatie, Arbeidsomstandigheden...
other 2010
document
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Panteia BV.
other 2012
document
Oeij, P.R.A. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K. (author), Goudswaard, A. (author), van den Bossche, S. (author)
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) geeft informatie over de stand van zaken op het gebied van arbeid in bedrijven en instellingen in Nederland, bekeken door de ogen van werkgevers. Het gaat dus om 'werkgeversgedrag'. Hoofddoel van de WEA is het monitoren van trends en ontwikkelingen in het arbeidsbeleid, evenals het effect van dat arbeidsbeleid...
report 2013
document
van Duuren-Stuurman, B. (author), Uegaki, K. (author), Klein Entink, R. (author)
Ziekten leiden tot verminderde productiviteit en hoge kosten op het werk. Er zijn inmiddels heel wat gezondheidsbevorderende interventies. Het OSHIA-model maakt het mogelijk om vooraf te bepalen of de kosten van een interventie opwegen tegen de baten. Vakmedia
article 2013
document
Uitsplitsing voortgezet onderwijs TNO heeft op verzoek van Voion de resultaten van de NEA 2013 uitgesplitst voor het voortgezet onderwijs. Daarbij zijn de volgende zaken met elkaar vergeleken: Het gehele onderwijs is vergeleken met alle sectoren; Het voortgezet onderwijs is vergeleken met het overige onderwijs; Docenten in het vo zijn vergeleken...
book 2014
document
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in overleg met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Panteia BV.
other 2014
document
Hieronder vindt u de conclusies voor het vo: 1.Meerdere jaren achtereen wordt voor arbeidsomstandigheden en zwaarte van het werk (werkdruk en agressie) het volgende patroon gevonden: het onderwijs ‘scoort’ in vergelijking met ‘alle sectoren’ iets ongunstiger, het vo op haar beurt ‘scoort’ in vergelijking met het onderwijs iets ongunstiger en...
other 2014
document
Huijs, J.J.J.M. (author), Houtman, I.L.D. (author), Kallen, V.L. (author)
De aanpak en registratie van langdurig verzuim in de voormalige politiekorpsen en huidige eenheden van de politie was en is onvoldoende op orde. Dit blijkt uit een analyse die TNO in opdracht van de politie, het Ministerie van Veiligheid van Justitie en de vakorganisaties heeft uitgevoerd. TNO bekeek hiervoor bijna duizend verzuimdossiers van...
report 2014
document
Douwes, M. (author), Hooftman, W. (author), Kraan, K. (author), Steenbeek, R. (author), Venema, A. (author), de Vroome, E. (author), Eysink, P. (author), van der Molen, H. (author), Frings-Dresen, M. (author), van den Bossche, S. (author)
report 2014
document
van der Ploeg, C.P.B. (author), van der Pal, S. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S. (author)
Door de verplichting het loon over verzuimde dagen door te betalen hebben werkgevers groot belang bij het terugdringen van het ziekteverzuim van hun werknemers. Verzuim leidt tot economische schade omdat personele kosten verloren gaan, zonder dat hier opbrengst tegenover staat. Daarnaast hebben werkgevers een morele en wettelijke plicht tot het...
other 2014
document
Douwes, M. (author), Venema, A. (author), van den Bossche, S. (author)
The employment situation of the Dutch workforce is changing constantly. TNO investigates these changes and their impact on productivity, innovation, health and sustainable employment within the Monitoring Work & Employment Programma. The programme is financially supported by the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment. The programme...
other 2015
document
van Zwieten, M. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S. (author)
In 2014 heeft ruim één op de drie werknemers met een publieke taak te maken met agressie en geweld door derden. Van alle vormen van agressie en geweld komt intimidatie veruit het meest voor. In de periode van 2007 tot 2014 is het totale percentage slachtoffers van agressie en geweld door derden redelijk stabiel. Het percentage slachtoffers van...
report 2015
document
van Emmerik, M.L. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K.O. (author), van den Bossche, S. (author)
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een tweejaarlijks onderzoek in Nederland naar het arbeidsbeleid van Nederlandse bedrijven en instellingen. De WEA is onder-deel van het Programma Monitoring van Arbeid van TNO. De WEA wordt uitgevoerd in overleg met het Ministerie van SZW en in samenwerking met Panteia/Stratus Marktonderzoek B.V. De...
report 2015
document
Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen. In deze Factsheet zet TNO op basis van de NEA en de WEA de belangrijkste cijfers rondom werkstress in Nederland op een rij. De factsheet maakt onderdeel uit van de Check je...
other 2015
document
Dorenbosch, L. (author)
Nu de economie weer opkrabbelt, hebben organisaties de neiging vooruit te kijken. Maar HR moet nu juist terugblikken. De eindafrekening van de crisis komt nog.
article 2015
document
Leijten, F.R.M. (author)
Due to an ageing society, an increasing retirement age, and high prevalence of chronic health problems among older persons, it is important to understand how older employees [with health problems] can work for longer and productively, often this is termed ‘sustainable employability’. This context brought about the research presented in this...
doctoral thesis 2015
document
Ruim 80% van de werknemers in het vo is tevreden tot zeer tevreden met hun baan en 74% is, alles bij elkaar genomen, tevreden tot zeer tevreden met hun arbeidsomstandigheden. Dat blijkt uit de analyse van de NEA - Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden – voor het voortgezet onderwijs. De NEA - Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden - is een...
report 2016
document
Kraan, K.O. (author), Houtman, I.L.D. (author), van den Bossche, S. (author)
bookPart 2016
document
Douwes, M. (author), van Genabeek, J. (author), van den Bossche, S.N.J. (author), van Dam, L. (author), Eysink, P. (author), Fernandez Beiro, L. (author), Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), van der Molen, H. (author), Pleijers, A. (author), van der Ploeg, K. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Venema, A. (author), Steenbeek, R. (author)
In this Occupational Health and Safety Balance, we present the current picture, based on figures from recent monitors and surveys, of the working conditions and work-related health of employees and of health and safety policies at companies in the Netherlands. This knowledge can help policymakers in the public and private sectors develop...
report 2016
(1 - 20 of 52)

Pages