(1 - 20 of 159)

Pages

document
Burdorf, A. (author), Pronk, A. (author), Peters, S. (author), Oude Hengel, K. (author), Stokholm, Z. (author), Kolstad, H. (author), Schlunssen, V. (author), van Veldhoven, K. (author), Basinas, I. (author), van Tongeren, M. (author)
public lecture 2021
document
Ots, P. (author), van Zon, S. (author), Schram, J. (author), Burdorf, A. (author), Robroek, S. (author), Oude Hengel, K. (author), Brouwer, S. (author)
Steeds meer werkenden krijgen te maken met een chronische ziekte tijdens hun loopbaan. Op dit moment heeft ongeveer 30% van de werkenden in Europa een chronische ziekte.1 Werkenden met een chronische ziekte hebben vaker een lager werkvermogen, een verminderde arbeidsproductiviteit en ze hebben een verhoogd risico om vroegtijdig de arbeidsmarkt...
article 2021
document
Andriessen, S. (author), Brouwer, P. (author)
Regels dwingen aannemer tot ontslaan eigen mensen, schreef de Volkskrant op 19 maart jl. De ongewenste effecten van de social returneisen die steeds meer gemeenten stellen bij aanbestedingen, krijgen de laatste tijd meer aandacht. TNO verkende het onderwerp verdringing. Dit artikel is met toestemming van de redactie overgenomen uit Sociaal...
article 2014
document
van der Klauw, M. (author), Oude Hengel, K. (author), van der Meer, L. (author), Wiezer, N. (author)
Uitvoerders hebben vaker dan andere werknemers in de bouw te maken met werkdruk en stress. TNO heeft in opdracht van Arbouw onderzoek gedaan naar oorzaken van werkdruk en naar oplossingen op bedrijfs- en sectorniveau om de werkdruk van deze groep te verlagen. De oorzaken zijn geïnventariseerd door middel van deskresearch, participatieve...
book 2013
document
Geraedts, A.S. (author), Kleiboer, A.M. (author), Wiezer, N.M. (author), van Mechelen, W. (author), Cuijpers, P. (author)
Background: Depressive disorders are highly prevalent in the working population and are associated with excessive costs for both society and companies. Effective treatment for employees with depressive symptoms in occupational health care is limited. The purpose of this study is to investigate the effectiveness and cost-effectiveness of an...
article 2013
document
Rijken, E. (author), Steenbeek, R. (author)
report 2013
document
Schoone-Harmsen, M. (author), Rijken, E.M.S. (author)
report 2013
document
Oude Hengel, K.M. (author)
Sustainable employability is one of the major challenges for industrialised countries in the next decades. Because of the shrinking and ageing working population, it is important that more workers prolong their working life in a healthy and productive way. The challenge to prolong healthy and productive working lives is the most eminent in...
doctoral thesis 2013
document
Wagenaar, A.F. (author), Kompier, M.A.J. (author), Taris, T.W. (author), Houtman, I.L.D. (author)
bookPart 2013
document
Shaw, W.S. (author), Tveito, T.H. (author), Boot, C.R.L. (author)
Background The increasing prevalence of older workers and chronic health conditions represents a growing occupational health concern. More research is needed to understand risk factors, apply and adapt theories, and test workplace-focused interventions that might prevent work disability and disengagement among chronically ill workers. Methods A...
article 2013
document
Pot, F.D. (author), Smulders, P.G.W. (author)
Is de flexibiliteit niet te ver doorgeschoten en of bij mensen met flexibele contracten de kwaliteit vvan de arbeid slechter is dan bij mensen in vaste dienst. Hoe zit dat in het openbaar bestuur?
bookPart 2013
document
Munderlein, M. (author), Ybema, J.F. (author), Koster, F. (author)
Purpose – This paper aims to provide an empirical test of theories proposed in the literature stating that turnover and retirement (two kinds of work withdrawal) involve different employee decisions. It also aims to provide a more general theoretical framework understanding turnover and retirement intentions integrating insights from different...
article 2013
document
van de Vijfeijke, H. (author), Leijten, F.R. (author), Ybema, J.F. (author), van den Heuvel, S.G. (author), Robroek, S.J. (author), van der Beek, A.J. (author), Burdorf, A. (author), Taris, T.W. (author)
OBJECTIVE: This study examines whether mental and physical health relate differently to work ability and whether these associations vary with coping style. METHODS: A 1-year longitudinal study was conducted among 8842 employees aged 45 to 64 years from the Study on Transitions in Employment, Ability and Motivation. On-line questionnaires...
article 2013
document
Strijk, J.E. (author), Proper, K.I. (author), van Mechelen, W. (author), van der Beek, A.J. (author)
Objective A worksite lifestyle intervention aiming to improve lifestyle behaviors could be an effective tool to keep older workers vital, and thereby prolong their labor participation. This study evaluates the effectiveness of such an intervention on vitality, work engagement, productivity and sick leave. Methods In a randomized controlled trial...
article 2013
document
van Putten, D. (author)
article 2013
document
other 2013
document
Houtman, I.L.D. (author), Koppes, L.L.J. (author), Dekker, F. (author)
report 2013
document
de Wind, A. (author), Ybema, J.F. (author), van der Beek, A.J. (author)
Een longitudinale studie met een follow-up van één jaar oudere werknemers laat zien dat psychosociale werkkenmerken van invloed zijn op vervroegde uitstroom uit werk via arbeidsongeschiktheid, werkeloosheid en vroegpensioen. Fysieke belasting heeft geen invloed op deze routes van vervroegde uitstroom uit werk
article 2013
document
van den Bossche, S.N.J. (author), Smulders, P.G.W. (author)
In de peer-reviewed onderzoeksliteratuur over werken bij de overheid valt op dat de aandacht relatief sterk gericht is op het belang dat in de publieke en de private sectoren toegekend wordt aan zaken als werkmotivatie en betrokkenheid bij het werk. Sommige auteurs spreken in dit verband over een ‘public sector ethos’, gedefinieerd met principes...
bookPart 2013
document
Bastiaanssen, M. (author), Rispens, S. (author), Taris, T. (author), den Bossche, S. (author), Gouw, A. (author), Gorissen-van de Rijt, S. (author), Dogger, J. (author), Tweehuysen, H. (author), van der Velde, C. (author), Kok, L. (author), Bruinvels, D. (author), Lebbink, M. (author)
Agressie en geweld in werksituaties blijven een groot probleem vormen. In de publieke sector, maar ook daarbuiten. De nieuwe richtlijn geeft aanbevelingen voor interventies en oplossingen bij agressief gedrag door externe individuen. Vakmedia
article 2013
(1 - 20 of 159)

Pages