(1 - 20 of 64)

Pages

document
Pot, F. (author), Dhondt, S. (author), Oeij, P.R.A. (author), Rus, D. (author), Totterdill, P. (author)
Social innovation within the workplace is called workplace innovation. Without workplace innovation, organisations cannot reap the benefits of digitalisation. Technology does not dictate work organisation and labour relations; there is ‘organisational choice’. Yet, there are a number of pitfalls.
bookPart 2019
document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Pot, F. (author), Totterdill, P. (author)
The project SI-DRIVE “Social Innovation: Driving Force of Social Change” includes a specific practice field within the policy domain of Employment, namely Workplace Innovation. Workplace Innovation can be positioned at the level of organisations and companies, where it has a significant effect on the participation of employees, the quality of...
bookPart 2018
document
Dhondt, S. (author), Preenen, P. (author), Oeij, P.R.A. (author), Putnik, K. (author), van der Torre, W. (author), de Vroome, E. (author)
Die niederländische Logistikbranche hat auf internationaler Ebene eine Vorreiterrolle inne. Sie gilt als extrem produktiv (Van de Ven 2013) und innovativ (World Logistics Performance Index 2018. Dennoch steht der traditionelle, „ergrauende“ Sektor vor einigen großen Heraus-forderungen. Die niederländische Regierung und die Logistikbranche...
bookPart 2018
document
Oeij, P.R.A. (author)
Organising in a mindful way is key to helping innovation teams become more resilient and thereby increase the chances of innovation success. Organising in a mind-ful way, called ‘mindful infrastructure,’ implies creating the right conditions for teams to excel. To this end, four elements are crucial. When teams are 1) feeling psychological-ly...
bookPart 2018
document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Ooms, M. (author)
The Netherlands is catching up with social innovation. In the former century combating social problems was a task of public organisations and government, largely carried out top down. Today the responsibility to tackle social issues is partly shifting to public-private partnerships, social enterprises and communities.
bookPart 2018
document
Dhondt, S. (author), Oeij, P.R.A. (author), Schröder, A. (author)
Human and financial resources as well as organisational capabilities are needed to overcome the manifold constraints social innovators are facing. To unlock the potential of social innovation for the whole society new (social) innovation friendly environments and new governance structures (ecosystems) have to be set-up to foster social...
bookPart 2018
document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Solley, S. (author), Hill-Dixon, A. (author)
Networks and cooperation are vital for social innovation (SI). Policy which stimulates the development of SI ecosystems is likely to encourage the sustainability of social innovations. This chapter focuses on Western Europe, detailing how networks, individuals and groups are the main drivers in social innovation and providing examples of such...
bookPart 2018
document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), van der Torre, W. (author)
Social innovations in Employment are scattered. If social innovations want to achieve sustainable, social changes, they require integration to create more coherent ‘social innovation of employment’.
bookPart 2018
document
Steijn, W.M.P. (author), van der Beek, F.A. (author), Groeneweg, J. (author), van Kampen, J. (author), van Gelder, P.H.A.J.M. (author)
Quantitative Risk Analysis (QRA) is a standard and mandatory tool in some high-risk industries (such as the on-and offshore exploration and production and chemical industry). Presently, the human factor component is often estimated using expert opinions. In practice, experts may use heuristics such as assuming a failure probability of one in ten...
bookPart 2017
document
Bosch, T. (author), Verploegen, K. (author), Grösser, S.N. (author), van Rhijn, G. (author)
Economically and environmentally it might be more responsible or even feasible to combine products and services to elongate product lifetime. Gispen, a major office furniture producer in the Netherlands, has embraced circular economic principles to create new business, extend product life time and improve the adaptability of their products. In...
bookPart 2017
document
van Rhijn, G. (author), Bosch, T. (author)
The nature of production in the manufacturing industry is changing, and companies face large challenges. Customers expect fast delivery times, proven sustainability, flexibility, and frequent product upgrades. To stay competitive and manage rapid technological demands, a parallel, iterative and interactive development approach for product and...
bookPart 2017
document
Sanders, J. (author)
Laaggeschoolden hebben het niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt van vandaag. Al helemaal niet als ze wat ouder zijn. Een ‘leven lang leren’ gaat goeddeels aan hen voorbij. De groep is zwaar ondervertegenwoordigd als het gaat om training en scholing. Wat kunnen werkgevers doen? En: hoe kan het beroepsonderwijs bijdragen aan ‘duurzame inzetbaarheid...
bookPart 2017
document
Dhondt, S. (author), Oeij, P.R.A. (author), Schröder, A. (author)
The potential success and development of social innovations is dependent on their access to resources, and their dealing with constraints and capabilities. For social innovators, the use and access to these resources is somewhat different than for technological and business innovators. A clear understanding of these differences can guide social...
bookPart 2017
document
Dhondt, S. (author), Boermans, S. (author), Molema, H. (author)
Het groeiende aantal chronisch zieken en de groeiende behoefte aan passende ondersteuning voor deze groep heeft geleid tot een vraag naar nieuwe organisatiemodellen voor de zorg. Integratie van zorgpro-cessen op maat van de patiënt met een chronische zorgbehoefte en meer samenwerking tussen de professionals in de zorgketen zijn dan een goede...
bookPart 2017
document
Dhondt, S. (author), Vrijhoef, B. (author), Molema, H. (author)
Nederland geldt voor België, maar ook voor andere landen, vaak als gidsland voor geïntegreerde zorg. Nederland kent meer gericht onderzoek naar geïntegreerde zorg en shared decision making in de zorg dan menig ander land (zie onder meer. Omdat het onderwerp van geïntegreerde zorg reeds lang op de Nederlandse onderzoeksagenda staat, is redelijk...
bookPart 2017
document
Kraan, K.O. (author), Houtman, I.L.D. (author), van den Bossche, S. (author)
bookPart 2016
document
Pot, F. (author), Totterdill, P. (author), Dhondt, S. (author)
bookPart 2016
document
Blonk, R. (author)
Dit essay gaat over de uitvoeringspraktijk, de praktijk van alle dag in de uitvoering van regelingen voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Het zijn regelingen en wetgeving die twee kanten kennen, enerzijds de kant van inkomensvoorziening (rechtmatigheid) en anderzijds de kant van begeleiding naar werk (doelmatigheid). In dit essay willen we...
bookPart 2016
document
van den Bossche, S. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Hermans, L. (author)
Waar in grootschalige bevolkingsonderzoeken naar werk en werkbeleving veel aandacht is voor verschillen naar bijvoorbeeld sekse of leeftijd, is de aandacht voor mogelijke verschillen tussen groepen op basis van seksuele oriëntatie vrijwel afwezig. Daarom voerde het scp in 2012 het eerste grote landelijk representatieve onderzoek naar seksuele...
bookPart 2016
document
Totterdill, P. (author), Pot, F. (author), Dhondt, S. (author)
bookPart 2016
(1 - 20 of 64)

Pages