(1 - 20 of 42)

Pages

document
Houtman, I.L.D. (author), Vanroelen, C. (author), Kraan, K.O. (author)
The majority of people living with a common mental disorder are employed, but many are at greater risk of job loss and permanent labor market exclusion than colleagues without these problems (OECD; Organization for Economic Cooperation and Development, 2012). In addition, the costs of mental ill-health for society are large, reaching 3;4.5% of...
bookPart 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2020 te vinden zijn.
other 2021
document
de Korte, E. (author)
Persuasive technology heeft nu al invloed op de werkplek en dat zal in de toekomst nog meer zijn. In het kader van haar promotie deed Elsbeth de Korte onderzoek naar persuasive technology. Is het zinvol dat in te zetten voor gezondheid op het werk? Bijvoorbeeld voor werkgerelateerde stress? Vakmedianet
article 2021
document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
van Zwieten, M. (author), Roke, Y. (author)
Meer regie over hun stress: dat is wat clienten van Emerhese Flevoland, autisme-expertise centrum van GGZ Centraal, graag willen. De app SAM, die onderzoeksinstituut TNO samen met hen en hun behandelaars heeft ontwikkeld, moet hierbij helpen. Deze prototype-app ondersteunt de clienten bij tijdige stressherkenning en geeft persoonlijke tips om de...
article 2020
document
Houtman, I.L.D. (author)
In dit hoofdstuk staan psychische aandoeningen en klachten centraal die ontstaan door of tijdens het werk, of die worden verergerd door of tijdens het werk. Deze aandoenin-gen en klachten worden in dit hoofdstuk op een specifi eke wijze belicht: vanuit de epi-demiologie. Epidemiologie kan worden omschreven als de (medische) statistiek van de...
bookPart 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
other 2020
document
other 2019
document
Weyers, M. (author)
In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Gezond en Veilig Werken becschreveng. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) geeft daarom voor de strategieperiode 2019 - 2021 een extra impuls aan het onderzoeks-programma van TNO door middel van een aanvullende rijksbijdrage.
other 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2018 te vinden zijn.
other 2019
document
Hoe kun je werk zo inrichten dat werknemers floreren? Dat is al negentien jaar de uitdaging van dr. Noortje Wiezer van TNO. ‘De mate waarin iemand stress op het werk ervaart, is afhankelijk van een groot aantal factoren. Dat onderzoeken we.
article 2018
document
van den Eerenbeemt, J. (author)
Technostress, dat is toch dat oudere mensen in de stress raken van nieuwe software? Deze reactie hoorden we voortdurend van deelnemers aan ons TNO-onderzoek. We weten namelijk niet wat technostress is, waar het door komt en of we er last van hebben. Vakmedianet
article 2018
document
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2017 te vinden zijn.
other 2018
document
Niks, I.M.W. (author), Gevers, J.M.P. (author), de Jonge, J. (author), Houtman, I.L.D. (author)
Effective interventions to prevent work stress and to improve health, well-being, and performance of employees are of the utmost importance. This quasi-experimental intervention study presents a specific method for diagnosis of psychosocial risk factors at work and subsequent development and implementation of tailored work stress interventions,...
article 2018
document
Investeren in werkplezier kan Nederland 2.5 miljard opleveren. De vijfde Week van de Werkstress staat daarom in het teken van werkplezier. Werkstress als reden voor verzuim is gestegen van zestien procent in 2015 naar inmiddels twintig procent van het totale verzuim. Zestien procent van de werknemers ervaart burn-outklachten. Dit leidt tot...
other 2018
document
Steeds meer werknemers kunnen onafhankelijk van plaats en tijd werken. Dit is het gevolg van (onder andere) technologische ontwikkelingen. Dit betekent dat vergaderingen onder het genot van een broodje en koffie in dat hippe tentje op de hoek plaatsvinden en dat die ene e-mail ook wel even kan wachten tot na het avondeten en het uurtje spinnen...
article 2017
document
Kamsteeg-van Egmond, M. (author), van Dam, L. (author), van den Eerenbeemt, J. (author), Hermans, L. (author), van der Zwaan, L. (author)
Vaak associeert men technostress met ‘frustratie met niet-werkende techniek’, ‘gedwongen werken met onbegrijpelijke software’ of ‘digitalisering’. Maar technostress is een veel breder en complexer fenomeen in onze samenleving en op onze werkvloeren geworden. En veel mensen realiseren zich niet dat de belangrijkste oorzaken van technostress zich...
other 2017
document
Hoek, R.J.A. (author), Havermans, B.M. (author), Houtman, I.L.D. (author), Brouwers, E.P.M. (author), Heerkens, Y.F. (author), Zijlstra-Vlasveld, M.C. (author), Anema, J.R. (author), van der Beek, A.J. (author), Boot, C.R.L. (author)
Background. Adequate implementation of work-related stress management interventions can reduce or prevent work-related stress and sick leave in organizations. We developed a multifaceted integral stress-prevention strategy for organizations from several sectors that includes a digital platform and collaborative learning network. The digital...
article 2017
document
Schelvis, R.M.C. (author)
Good education advances our knowledge-based society. Good education will become excellent education if the general level of teaching is improved. And the level of teaching will more easily improve if the school organization is functioning well. However, this improvement in the level of teaching is challenged by the high level of work stress...
doctoral thesis 2017
(1 - 20 of 42)

Pages