(1 - 20 of 20)
document
Verbiest, S. (author), Koopmans, L. (author), van der Torre, W. (author), van de Ven, H. (author), Goudswaard, A. (author)
In Nederland is veel aandacht voor de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de impact van flexibele contracten op werkenden, werkgevers en de samenleving. Flexibiliteit is nodig om als organisatie om te kunnen gaan met fluctuaties in de marktvraag en zo te overleven. Dat vraagt om flexibiliteit van het personeel. Voor een deel van de...
other 2017
document
Bosch, T. (author)
TNO heeft onlangs een operator support systeem geïntegreerd in een manuele assemblage werkplek. Dit systeem helpt bedrijven snel, flexibel en foutloos verschillende producten te assembleren door toepassing van geprojecteerde werkinstructies.
other 2017
document
van der Maarel, R.A.I. (author), Hazelzet, A. (author)
De wereld van de gemeentelijke uitvoeringsdiensten van werk en inkomen is de laatste jaren aan vele veranderingen onderhevig. Verantwoordelijkheden van de centrale overheden zijn decentraal neergelegd en de budgetten staan onder druk. Daarnaast verandert het werk ook steeds sneller door o.a. de intrede van nieuwe technologie en verregaande...
other 2017
document
Sanders, J. (author)
Taken van de Toekomst is door TNO ontwikkeld om organisaties te helpen hun medewerkers in beweging te brengen voor het werk van morgen. Dat doen we door medewerkers dat werk van morgen te laten zien, zich eraan te spiegelen en ze te laten nadenken over de stappen die ze kunnen zetten om zich optimaal voor te bereiden op dat werk. Of na te denken...
other 2017
document
Bosch, T. (author), van Rhijn, G. (author)
In view of the rapidly changing nature of manufacturing, TNO, Bronkhorst High Tech, Omron and TE Connectivity have integrated an operator support system in a manual assembly workplace as part of the TKI project Flexible Assembly Cell. This system helps companies to perform fast, flexible and faultless assembly of different products.
other 2017
document
de Boer, H.F.C. (author), Hazelzet, A. (author)
De wereld van de gemeentelijke uitvoeringsdiensten van werk en inkomen is de laatste jaren aan vele veranderingen onderhevig. Verantwoordelijkheden van de centrale overheden zijn decentraal neergelegd en de budgetten staan onder druk. Daarnaast verandert het werk ook steeds sneller door o.a. de intrede van nieuwe technologie en verregaande...
other 2017
document
Blonk, R. (author), Wevers, C. (author)
Meer dan een miljoen mensen in ons land hebben geen werk, of het kost hen moeite aan het werk te komen. Doordat zij al te lang werkloos zijn, een handicap hebben, laagopgeleid zijn, er een mismatch is met de arbeidsmarkt of bang zijn om te falen. Op gemeenten rust de taak dit probleem te lijf te gaan. TNO ontwikkelt wetenschappelijk onderbouwde...
other 2017
document
Hazelzet, A.M. (author), de Wolff, M.S. (author)
Dagelijkse begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer is cruciaal voor succesvolle arbeidsparticipatie. Om werkgevers te helpen deze begeleiding vorm te geven, worden er diverse trainingsprogramma’s aangeboden. Mentorwijs is een programma waarmee direct leidinggevenden worden getraind om mensen met een arbeidsbeperking zo...
other 2017
document
de Boer, H.F.C. (author), Blonk, R. (author)
De wereld van de gemeentelijke uitvoeringsdiensten van werk en inkomen is de laatste jaren aan vele veranderingen onderhevig. Verantwoordelijkheden van de centrale overheden zijn decentraal neergelegd en de budgetten staan onder druk. Daarnaast verandert het werk ook steeds sneller door o.a. de intrede van nieuwe technologie en verregaande...
other 2017
document
Kennis en kunde van vakmensen is cruciaal voor het succes van bedrijven. Niet alleen nu maar ook in de toekomst. De kunst is om medewerkers in beweging te krijgen om zelf te blijven investeren in hun kennis en kunde. Hoe brengen we dat met elkaar tot stand? TNO gelooft in de verbinding tussen ontwikkelbehoeften van medewerkers, behoeften van...
other 2017
document
Dhondt, S. (author), Huws, U. (author), Zander, E. (author), Dragonimerescu-Gaina, C. (author)
Onderzoek uitgevoerd door de University of Hertfordshire en Ipsos MORI, in samenwerking met de Foundation for European Progressive Studies (FEPS), UNIEuropa en TNO, heeft een nieuw cijfer opgeleverd over de omvang van de ‘Gig Economie’ of Platform Economie in Nederland. In de online survey van 2.125 Nederlandse volwassenen, in de leeftijdsgroep...
other 2016
document
other 2016
document
Totterdill, P. (author), Dhondt, S. (author), Devons, N. (author)
The way we organise our workplaces will play a vital role in the future of the European economy and its ability to compete. A considerable body of evidence supports the proposition that workplace innovation is related in a positive and significant way to improvements in organisational performance on the one hand, and in employee well-being and...
other 2016
document
Goudswaard, A. (author)
Dé flexwerker bestaat niet. Er is veel diversiteit tussen werknemers met verschillende typen flexibele contracten, bijvoorbeeld op het gebied van autonomie, werkstress en burn-out klachten, weten we uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) en Zelfstandigen Enquête Arbeid (WEA) van TNO en CBS. Met name uitzendkrachten en...
other 2016
document
Sanders, J. (author)
Het Ministerie van SZW heeft een Programma Zelfregulering Gezond en Veilig werken waarin branches en bedrijven worden gestimuleerd om zelf met het thema aan de slag te gaan. Op 11 november was in dat kader een bijeenkomst georganiseerd, waarin de veranderende arbeidsmarkt centraal stond. Hoe kan gezond en veilig werken worden geborgd bij...
other 2015
document
Beudeker, D.A. (author)
Hoe werknemers te stimuleren meer innovatief gedrag te vertonen in een werkcontext waarin het maken van fouten grote gevolgen kan hebben? Dat is geen gemakkelijke opgave. Innovatie brengt onzekerheid en risico’s met zich mee en laat zich moeilijk mengen met organisatiedoelstellingen die betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid voorop stellen. De...
other 2014
document
Tuinzaad, G.H. (author)
other 2014
document
Koningsveld, E. (author), de Looze, M.P. (author)
Organizational ergonomics is concerned with the optimization of socio-technical systems, including their organizational structures, policies, and processes. Relevant topics include: communication, crew resource management, work design, work systems, design of working times, teamwork, participatory design, community ergonomics, cooperative work,...
other 2014
document
Verbiest, S. (author), Goudswaard, A. (author), Bosch, T. (author), Haan, B. (author), Ducheine, W. (author)
Bij veel productiebedrijven wordt gewerkt in ploegendiensten. Hoe kan een bedrijf de ploegendiensten beter aan laten sluiten op individuele wensen van werknemers en bij de (flexibiliteits)behoefte van het bedrijf? Hoe zorg je dat werknemers vitaal blijven en de productiviteit goed blijft? Aan welke knoppen kunnen het bedrijf en medewerkers...
other 2014
document
de Looze, M.P. (author), Koningsveld, E. (author)
Physical ergonomics deals with the physical load on the human body when performing activities like work, sports, jobs at home or dealing with products. With regard to the exposure to physical loads and its potential effects on the human body, the presented framework is helpful. In this article we explain more about the backgrounds of physical...
other 2013
(1 - 20 of 20)