(1 - 20 of 265)
- document
-
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2020 te vinden zijn.other 2021
- document
- Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author) report 2020
- document
-
Interne ongewenste omgangsvormen zijn ongewenste omgangsvormen die plaats vinden op het werk door collega’s of leidinggevenden.other 2020
- document
- Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author) report 2020
- document
- Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author) other 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot burn-out klachten, gezondheid, chronische aandoening, thuiswerken, arbeidsomstandigheden die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot beroepsziekten die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot arbeidsongevallen die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
van Emmerik, M. (author)In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Ontwikkelingen gezond en veilig werken beschreven. Een evenwichtig en effectief stelsel op het terrein van Gezond en Veilig werken staat aan de basis van het MAPA programma. De opgedane kennis rondom effectiviteit van beleid en bedrijfsinterventies wordt gebruikt om het stelsel te innoveren. Daarnaast...other 2019
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Bakhuys Roozeboom, M.C. (author), Eekhout, I. (author), Venema, A. (author)The changing world of work has increased the prevalence of psychosocial risks at European workplaces. Psychosocial risks may have severe consequences for workers’ health and well-being. Research has shown that they are related to poorer mental health, depression, cardiovascular diseases and musculoskeletal disorders. Therefore, appropriate...other 2019
- document
-
de Lange, J. (author)In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Netwerk Duurzaam Gezond & Veilig Werken beschreven. Netwerk richt zich op het verhogen van het bewustzijn van risico’s voor gezond en veilig werken bij werkgevers en werkenden, het leveren van benodigde kennis en het vinden en delen van effectieve maatregelen.other 2019
- document
- other 2019
- document
-
Weyers, M. (author)In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Gezond en Veilig Werken becschreveng. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) geeft daarom voor de strategieperiode 2019 - 2021 een extra impuls aan het onderzoeks-programma van TNO door middel van een aanvullende rijksbijdrage.other 2019
- document
-
Schelvis, R. (author), van Egmond, M. (author)In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Interventies gezond en veilig gedrag beschreven. De maatschappelijke kosten van verzuim als gevolg van gezondheids-problemen door het werk worden geschat op zo’n 8 miljard euro per jaar. Voorkomen van deze gezondheidsproblemen levert zowel werkgevers en werknemers als de maatschappij veel op: beperking...other 2019
- document
-
Tompa, E. (author), Mofidi, A. (author), van den Heuvel, S. (author), van Bree, T. (author), Michaelsen, F. (author), Jung, Y. (author), Porsch, L. (author), van Emmerik, M. (author)Insight into the financial consequences of work-related injuries and diseases provides governments, policy makers and employers’ organisations with relevant data for the purpose of developing OSH policies and agreements. Also, insight into these costs will help to raise awareness of the magnitude of the problem and will contribute to a more...other 2019
- document
-
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2018 te vinden zijn.other 2019
- document
-
Hooftman, W. (author)Nieuwe wetgeving eist van werkgevers dat ze discriminatie tijdens het sollicitatieproces actief tegengaan. De inspectie gaat deze wet in de loop van 2020 handhaven. Aan welke knoppen kun je draaien om te voorkomen dat je selecteert op basis van vooroordelen in plaats van competenties. Op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten.public lecture 2019
- document
-
van der Klauw, M. (author)Blogbericht op http://allesisgezondheid.nl over: Actieonderzoek is ontwikkeld om juist de praktijk tussentijds te veranderen, een aanpak door te ontwikkelen en knelpunten te identificeren en op te lossen op het moment dat ze zich voordoen. Niet om te onderzoeken óf het werkt, maar om te zorgen dát het werkt. En dat is precies de uitdaging die we...other 2018
- document
-
Goldbach, R.E. (author), Boermans, S.M. (author), Kranenborg, K. (author), Blonk, R.W.B. (author)Werkzoekenden op een zo goed mogelijke manier begeleiden in hun zoektocht naar een baan. Dát is wat klantmanagers bij gemeenten drijft. Om een werkzoekende op een zo goed mogelijke manier te begeleiden moet steeds weer de volgende vraag beantwoord worden: bij welke ondersteuning heeft deze persoon op dit moment het meeste baat? Voor...report 2018
(1 - 20 of 265)