(1 - 20 of 277)
- document
-
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2020 te vinden zijn.other 2021
- document
- Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author) other 2021
- document
-
Janse, E. (author)Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.book 2021
- document
-
Janse, E. (author)Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.book 2021
- document
-
Janse, E. (author)Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.book 2021
- document
- Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author) report 2020
- document
- Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author) report 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot burn-out klachten, gezondheid, chronische aandoening, thuiswerken, arbeidsomstandigheden die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot beroepsziekten die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot arbeidsongevallen die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
Anonymous, (author)Interne ongewenste omgangsvormen zijn ongewenste omgangsvormen die plaats vinden op het werk door collega’s of leidinggevenden.other 2020
- document
- Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author) other 2020
- document
-
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.other 2020
- document
-
Janse, E. (author)Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.book 2020
- document
-
Hooftman, W. (author)Nieuwe wetgeving eist van werkgevers dat ze discriminatie tijdens het sollicitatieproces actief tegengaan. De inspectie gaat deze wet in de loop van 2020 handhaven. Aan welke knoppen kun je draaien om te voorkomen dat je selecteert op basis van vooroordelen in plaats van competenties. Op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten.public lecture 2019
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Bakhuys Roozeboom, M.C. (author), Eekhout, I. (author), Venema, A. (author)The changing world of work has increased the prevalence of psychosocial risks at European workplaces. Psychosocial risks may have severe consequences for workers’ health and well-being. Research has shown that they are related to poorer mental health, depression, cardiovascular diseases and musculoskeletal disorders. Therefore, appropriate...other 2019
- document
-
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2018 te vinden zijn.other 2019
- document
-
Schelvis, R. (author), van Egmond, M. (author)In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Interventies gezond en veilig gedrag beschreven. De maatschappelijke kosten van verzuim als gevolg van gezondheids-problemen door het werk worden geschat op zo’n 8 miljard euro per jaar. Voorkomen van deze gezondheidsproblemen levert zowel werkgevers en werknemers als de maatschappij veel op: beperking...other 2019
- document
-
van Emmerik, M. (author)In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Ontwikkelingen gezond en veilig werken beschreven. Een evenwichtig en effectief stelsel op het terrein van Gezond en Veilig werken staat aan de basis van het MAPA programma. De opgedane kennis rondom effectiviteit van beleid en bedrijfsinterventies wordt gebruikt om het stelsel te innoveren. Daarnaast...other 2019
- document
-
Weyers, M. (author)In deze factsheet wordt het onderzoeksthema Gezond en Veilig Werken becschreveng. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) geeft daarom voor de strategieperiode 2019 - 2021 een extra impuls aan het onderzoeks-programma van TNO door middel van een aanvullende rijksbijdrage.other 2019
(1 - 20 of 277)