(1 - 20 of 423)

Pages

document
Houtman, I.L.D. (author)
public lecture 2022
document
Burdorf, A. (author), Pronk, A. (author), Peters, S. (author), Oude Hengel, K. (author), Stokholm, Z. (author), Kolstad, H. (author), Schlunssen, V. (author), van Veldhoven, K. (author), Basinas, I. (author), van Tongeren, M. (author)
public lecture 2021
document
Houtman, I.L.D. (author), Vanroelen, C. (author), Kraan, K.O. (author)
The majority of people living with a common mental disorder are employed, but many are at greater risk of job loss and permanent labor market exclusion than colleagues without these problems (OECD; Organization for Economic Cooperation and Development, 2012). In addition, the costs of mental ill-health for society are large, reaching 3;4.5% of...
bookPart 2021
document
van Veldhoven, K. (author), Basinas, I. (author), Oude Hengel, K. (author), Burdorf, A. (author), Pronk, A. (author), Peters, S. (author), Schlünssen, V. (author), Stockholm, Z.A. (author), Kolstad, H.A. (author), van Tongeren, M. (author)
Background Studies have shown a higher mortality due to COVID-19 amongst certain professions. The risk of becoming infected with SARS-CoV-2 and the occupational conditions associated with this, have not been studied extensively. This study aimed to develop and validate a Job Exposure Matrix (JEM) to assess the risk of COVID-19 in the workplace....
article 2021
document
van Mol, M. (author), de Veer, M. (author), de Pagter, A. (author), Kouwenhoven-Pasmooij, T.A. (author), Hoogendijk, W.J.G. (author), van Busschbach, J.J. (author), Oude Hengel, K.M. (author), Kranenburg, L. (author)
Introduction: The COVID-19 pandemic has had a significant impact on the physical and mental functioning of healthcare professionals, especially those working on the 'frontline', and other hospital workers. At the onset of the crisis, various interventions were introduced to promote resilience and offer mental support to these professionals....
article 2021
document
Ots, P. (author), van Zon, S. (author), Schram, J. (author), Burdorf, A. (author), Robroek, S. (author), Oude Hengel, K. (author), Brouwer, S. (author)
Steeds meer werkenden krijgen te maken met een chronische ziekte tijdens hun loopbaan. Op dit moment heeft ongeveer 30% van de werkenden in Europa een chronische ziekte.1 Werkenden met een chronische ziekte hebben vaker een lager werkvermogen, een verminderde arbeidsproductiviteit en ze hebben een verhoogd risico om vroegtijdig de arbeidsmarkt...
article 2021
document
Kraan, K.O. (author), Houtman, I.L.D. (author), Smulders, P. (author)
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid zijn binnen de A&G-psychologie belangrijke thema’s. De reden is dat het gaat om de gevolgen van gezondheidsproblemen van werk-nemers die vertaald worden in het niet meer kunnen verrichten van werk. Vaak zijn dat kortdurende perioden van afwezigheid, maar het kan ook gaan om langdurige afwezig-heid of zelfs...
bookPart 2020
document
Houtman, I.L.D. (author)
In dit hoofdstuk staan psychische aandoeningen en klachten centraal die ontstaan door of tijdens het werk, of die worden verergerd door of tijdens het werk. Deze aandoenin-gen en klachten worden in dit hoofdstuk op een specifi eke wijze belicht: vanuit de epi-demiologie. Epidemiologie kan worden omschreven als de (medische) statistiek van de...
bookPart 2020
document
Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), Rus, D. (author), van Hootegem, G. (author)
This special issue of the International Journal Technology Transfer and Commercialisation contains five contributions. Prior to developing this special issue, a symposium on WPI was held during EURAM18, the yearly international conference of the European Academy of Management, in Reykjavik, Iceland (June 2018), where a number of the articles...
article 2019
document
Sanders, J. (author)
De Nederlandse beroepsbevolking wordt gemiddeld steeds ouder en verlaat op steeds hogere leeftijd het arbeidsproces. Dat geldt ook voor ambtenaren. De gemiddelde leeftijd van werknemers in het openbaar bestuur is in de periode 2004-2014 opgelopen van 41,6 tot ruim 44,6 jaar (CBS, 2016). Die vergrijzing zet druk op ons sociale stelsel en heeft er...
bookPart 2017
document
Dessers, E. (author), Dhondt, S. (author), Annemans, L. (author), Cambre, B. (author), Kenis, P. (author), Hellings, J. (author), Hermans, K. (author), Nys, H. (author), Vanduijck, D. (author), Vrijhoef, H.J.M. (author), van Hootegem, G. (author)
Conference Abstract. In 2013, a 4-year research project on integrated care in Flanders (Belgium) was launched: “Care Organisation: a Re-Thinking EXpedition in search for Sustainability” (CORTEXS). The multidisciplinary research team focuses on the challenge of how to organize care integration. Numerous studies convincingly demonstrate the need...
article 2017
document
Oeij, P. (author), Žiauberyté-Jakštiené, R. (author), Dhondt, S. (author), Corral, A. (author), Totterdill, P. (author), Preenen, P. (author)
report 2015
document
Beudeker, D.A. (author)
What motivates people, and when do they perform optimally at work? In this dissertation, a regulatory focus perspective is taken (RFT, Higgins, 1997) to provide answers to these important questions. The results of multiple studies, conducted in complex organizational environments are reported. In many of those environments, there is a clear...
doctoral thesis 2015
document
Oeij, P. (author), Žiauberyté-Jakštiené, R. (author), Dhondt, S. (author), Corral, A. (author), Totterdill, P. (author), Preenen, P. (author)
Workplace innovation (WPI) is a developed and implemented practice or combination of practices which enables employees to participate in organisational change and renewal and hence improve the quality of working life and organisational performance. This report looks at reasons for enabling WPI, adoption and implementation, and impact on...
report 2015
document
Andriessen, S. (author), Brouwer, P. (author)
Regels dwingen aannemer tot ontslaan eigen mensen, schreef de Volkskrant op 19 maart jl. De ongewenste effecten van de social returneisen die steeds meer gemeenten stellen bij aanbestedingen, krijgen de laatste tijd meer aandacht. TNO verkende het onderwerp verdringing. Dit artikel is met toestemming van de redactie overgenomen uit Sociaal...
article 2014
document
Bezemer, R.A. (author), Bos, E.W. (author)
Medical residents are in a vulnerable position. While still in training, they are responsible for patient care. They have a dependent relation with their supervisor and low decision latitude. An intervention was developed to increase individual and system resilience, addressing burnout, patient safety, and intention to leave. A participative...
conference paper 2014
document
Kleinknecht, A. (author), Naastepad, C.W.M. (author), Storm, S. (author), Vergeer, R. (author)
bookPart 2013
document
van der Klauw, M. (author), Oude Hengel, K. (author), van der Meer, L. (author), Wiezer, N. (author)
Uitvoerders hebben vaker dan andere werknemers in de bouw te maken met werkdruk en stress. TNO heeft in opdracht van Arbouw onderzoek gedaan naar oorzaken van werkdruk en naar oplossingen op bedrijfs- en sectorniveau om de werkdruk van deze groep te verlagen. De oorzaken zijn geïnventariseerd door middel van deskresearch, participatieve...
book 2013
document
Drupsteen, L. (author), Oude Hengel, K. (author)
Prolonging working careers is a major challenge for industries where physical work demands are high, such as in the construction industry. Compared with other industries, those with high physical work demands show higher ageing and higher shrinking rates of the working population. The early retirement age among construction workers can mainly be...
other 2013
document
Drupsteen, L. (author), Groeneweg, J. (author), Zwetsloot, G. (author)
public lecture 2013
(1 - 20 of 423)

Pages