(1 - 20 of 137)

Pages

document
de Kraker, H. (author)
Deze goede praktijk is een initiatief van TNO, Arbouw, NOA en Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
book 2014
document
Steenbeek, R. (author)
other 2014
document
Steenbeek, R. (author)
other 2014
document
Soentken, M. (author), Steenbeek, R. (author), Mooij, R. (author), Hommerson, S. (author)
Verkennend onderzoek naar de mogelijkheden om zorg en werk wat betreft kwaliteit, toegankelijkheid en financiering meer op elkaar af te stemmen voor mensen met psychische klachten. De verkenning bestaat uit twee delen. In het eerste deel worden de bestaande knelpunten geïnventariseerd waar het gaat om de afstemming zorg en werk voor werkenden en...
book 2014
document
Fysieke belasting is naast psychosociale arbeidsbelasting de belangrijkste oorzaak van beroepsziekten en verzuim. De extra verzuimkosten door beroepsziekten aan het bewegingsapparaat lopen op tot 800 miljoen euro per jaar! Van alle werknemers moet 42% fysiek belastend werk doen. Van alle werkgerelateerde verzuimdagen is 38% te wijten aan...
other 2014
document
book 2014
document
Steenbeek, R. (author)
other 2014
document
van der Meer, L. (author), Hooftman, W. (author), Geuskens, G. (author)
Deze studie onderzoekt op basis van een longitudinaal vragenlijstonderzoek onder werknemers van 45 jaar en ouder (a) welke oudere werknemers gebruik maken van ontzie en stimuleringsmaatregelen die langer doorwerken beogen te bevorderen, en (b) wat het effect van deze maatregelen is. Het gebruik van de ontzie maatregelen ‘kortere werkweek’ en ...
report 2014
document
Wiezer, N.M. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author)
De Engagementgame, die TNO in samenwerking met ArboNed, ING, en Ranj ontwikkelde, is de winnaar van 'Internationale Media Award for Prevention' in de categorie multimedia. Deze serious game waarmee managers getraind kunnen worden om werkdruk te verminderen en bevlogenheid te stimuleren, is volgens de internationale jury een krachtif leermiddel...
article 2014
document
Douwes, M. (author), Hooftman, W. (author), Kraan, K. (author), Steenbeek, R. (author), Venema, A. (author), de Vroome, E. (author), Eysink, P. (author), van der Molen, H. (author), Frings-Dresen, M. (author), van den Bossche, S. (author)
report 2014
document
Geuskens, G. (author), van den Heuvel, S. (author), de Wind, A. (author), Leijten, F. (author), van der Meer, L. (author)
Gezien de vergrijzing en ontgroening van de Nederlandse bevolking, is het van groot belang dat mensen langer participeren in betaald werk. Om dit met beleid en bedrijfsinterventies te bewerkstelligen, is inzicht nodig in determinanten van doorwerken. Grootschalig multidisciplinair longitudinaal onderzoek is echter schaars. Om deze reden is...
report 2014
document
Leijten, F. (author), de Jong, T. (author), Steenbeek, R. (author)
report 2014
document
Hendriksma, M. (author)
Zitten is levensgevaarlijk. Maar hoe krijg je de Nederlandse werknemer nog uit zijn comfortable bureaustoel. Zet hem eens op een apenrots, zitten is aangeleerd gedrag
article 2014
document
Als preventiemedewerker houd je je bezig met veilig en gezond werken in jouw organisatie. Maar wat houdt dat precies in? En hoe begin je? In deze Snelstartgids voor preventiemedewerkers vind je antwoord op deze vragen, met praktische tips, checklists en verwijzingen naar handige websites en tools.
book 2015
document
de Kraker, H. (author), Douwes, M. (author)
Deze goede praktijk is een initiatief van TNO en Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
book 2015
document
Douwes, M. (author), Venema, A. (author), van den Bossche, S. (author)
The employment situation of the Dutch workforce is changing constantly. TNO investigates these changes and their impact on productivity, innovation, health and sustainable employment within the Monitoring Work & Employment Programma. The programme is financially supported by the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment. The programme...
other 2015
document
Schelvis, R. (author)
Workshop en bijeenkomst gericht op P&O-ers en schoolleiders.
public lecture 2015
document
Naast de vervelende gevolgen voor de werknemer die het overkomt, leidt agressie door derden tot 2,9 miljoen extra verzuimdagen per jaar. Agressie en geweld door derden wordt niet altijd herkend door werkgevers. Vaak komt het pas onder de aandacht na een ernstig incident, terwijl een tijdige aanpak veel persoonlijk leed en kosten kan voorkomen.
other 2015
document
Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen. In deze Factsheet zet TNO op basis van de NEA en de WEA de belangrijkste cijfers rondom werkstress in Nederland op een rij. De factsheet maakt onderdeel uit van de Check je...
other 2015
document
De arbeidssituatie van de Nederlandse beroepsbevolking verandert voortdurend. In het programma Monitoring van Arbeid onderzoekt TNO deze veranderingen en de gevolgen ervan voor de productiviteit, innovatiekracht, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Op basis van 9 jaar NEA zijn 10 opvallende trends in arbeid middels een...
other 2015
(1 - 20 of 137)

Pages