(1 - 20 of 238)

Pages

document
van Gulijk, C. (author)
Het afgelopen jaar sprak Coen van Gulijk met zes arboprofessionals over hun ervaringen tijdens de covid-19-epidemie. In dit artikel een inspirerende samenvatting. Hoe pakken zij corona op de werkplek aan? Vakmedianet
article 2021
document
Wiezer, N. (author), Schelvis, R. (author)
Deze Werkdruk Wegwijzer is een update van 2021. De Werkdruk Wegwijzer leidt je in vijf stappen naar een passende aanpak van werkdruk. De korte versie waar je je nu in bevindt, is speciaal ontwikkeld voor MKB'ers en leidinggevenden. Alle vijf de stappen doorlezen kost je tien minuten. Wil je meer informatie over een onderdeel van een stap kun je...
report 2021
document
Zoomer, T. (author), Bouwens, L. (author), van de Ven, H. (author), Beckers, D. (author), Hooftman, W. (author), Oude Hengel, K. (author)
Working from home during COVID-19: a descriptive study on the changes in working conditions and health. This study provides an overview of the changes in working conditions and health of home workers in the Netherlands between 2019 (pre COVID-19) and July 2020 (during the COVID-19 pandemic). Moreover, this descriptive study examined if these...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2020 te vinden zijn.
other 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Het aandeel werknemers met burnoutklachten is tussen 2014 en 2018 toegenomen van 14 naar 17 procent, om daarna te stabiliseren. Ook tijdens de covid-19 pandemie blijft het aandeel werknemers met burn-outklachten redelijk stabiel. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
In de periode 2015-2019 hadden werknemers met een migratieachtergrond minder gunstige arbeidsomstandigheden. Zij waren ook minder tevreden over hun arbeidsvoorwaarden dan werknemers zonder die actergrond. Deze situatie is niet veel veranderd ten opzichte van de periode 2005-2014. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
De ervaren fysieke zwaarte van het werk is toegenomen tijdens de covid-19 pandemie. In november 2020 gaf ruim 18 procent van de werknemers die tijdens de Covid-19 pandemie op locatie bleven werken aan dat het werk door de maatregelen lichamelijk zwaarder voelt dan normaal. Werknemers die volledig op locatie werken (21%) vinden relatief vaker dat...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
De COVID-19 pandemie heeft voor een forse toename van tijd- en plaatsonafhankelijk werken gezorgd. Maar dit proces was al eerder in gang gezet. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat het aandeel werknemers dat tijden plaatsonafhankelijk kan werken tussen 2014 en 2019 is toegenomen. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
1 op de 5 werknemers zag nauwelijks meer collega’s in 2020. Vakmedianet
article 2021
document
van Dam, L.M.C. (author)
public lecture 2021
document
van der Beek, D. (author), van Gulijk, C. (author)
Hoewel de adaptatie van cobots in de Nederlandse markt vooralsnog enkel op kleine schaal plaatsvindt in vooral de maakindustrie, is de realiteit en verwachting dat zij mede onder druk van macro-economische en maatschappelijke krachtenvelden aan toepassing zullen winnen. Totale automatisering zonder tussenkomst van menselijke werknemers is echter...
article 2021
document
de Boer, J. (author), van der Beek, D. (author)
De Veiligheidsladder is bedoeld om bedrijven te stimuleren om bewust veilig te werken. Steeds meer klanten eisen van hun leveranciers een minimumscore op straffe van uitsluiting. Maar hoe kunnen bedrijven de Veiligheidsladder het beste inzetten om in aanmerking te blijven komen voor opdrachten? En tegelijk de veiligheid binnen de organisatie...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
other 2021
document
Zoomer, T. (author), Hooftman, W. (author)
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
In 2020 geven zes op de tien werknemers in Nederland aan dat ze bevlogen zijn. Maar wat houdt dat eigenlijk in, bevlogen zijn? Bevlogenheid is opgebouwd uit vitaliteit, toewijding (betrokkenheid en enthousiasme) en absorptie (opgaan in je werk). Dus deze werknemers voelen zich fit en sterk als ze werken (61%), zijn enthousiast over hun baan (62%...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Waar werken we post-corona? Uit de laatste NEA-COVID-19 meting blijkt dat 24 procent van de thuiswerkers als de verplichting tot thuiswerken is komen te vervallen volledig of grotendeels vanuit huis wil blijven werken en 34 procent volledig of grotendeels vanaf hun werklocatie wil gaan werken.aar werken we post-corona? Uit de laatste NEA-COVID...
article 2021
document
Janse, E. (author)
Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
book 2021
document
Janse, E. (author)
Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
book 2021
document
Janse, E. (author)
Deze goede praktijk kwam tot stand met medewerking van TNO en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
book 2021
document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
(1 - 20 of 238)

Pages