(1 - 20 of 64)

Pages

document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
De COVID-19 pandemie heeft voor een forse toename van tijd- en plaatsonafhankelijk werken gezorgd. Maar dit proces was al eerder in gang gezet. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat het aandeel werknemers dat tijden plaatsonafhankelijk kan werken tussen 2014 en 2019 is toegenomen. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
De ervaren fysieke zwaarte van het werk is toegenomen tijdens de covid-19 pandemie. In november 2020 gaf ruim 18 procent van de werknemers die tijdens de Covid-19 pandemie op locatie bleven werken aan dat het werk door de maatregelen lichamelijk zwaarder voelt dan normaal. Werknemers die volledig op locatie werken (21%) vinden relatief vaker dat...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Het aandeel werknemers met burnoutklachten is tussen 2014 en 2018 toegenomen van 14 naar 17 procent, om daarna te stabiliseren. Ook tijdens de covid-19 pandemie blijft het aandeel werknemers met burn-outklachten redelijk stabiel. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens die er in de NEA 2020 te vinden zijn.
other 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Werkgevers in Nederland zijn al sinds 1994 verplicht om een Rl&E met plan van aanpak te maken om de risico's in hun bedrijf in kaart te brengen. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Circa 16 procent van de werknemers in Nederland heeft een enkele keer tot zeer vaak te maken met ongewenste omgangsvormen van leidinggevenden of collega’s. Daarnaast heeft ook nog bijna 6 procent van de werknemers te maken met discriminatie op de werkvloer. Circa 16 procent van de werknemers in Nederland heeft een enkele keer tot zeer vaak te...
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Jubileum: 15 jaar data over arbeidsomstandigheden in Nederland! Het jaar 2020 is een jubileumjaar voor de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden: de vijftiende meting is afgerond. Met de meest recente data kunnen langdurige trends tot en met 2019 in beeld worden gebracht. Vakmedianet
article 2020
document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Hoe zeker zijn werkenden over hun werk en inkomen in Nederland? Hoe gaan flexwerkers en zzp’ers om met werk- en inkomensonzekerheden? Wat zijn oorzaken van deze onzekerheden en wat draagt bij aan het verkrijgen van meer zekerheid? Deze vragen staan centraal in de vijfde editie van Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt (DNA-V) die TNO en CBS...
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Werknemers van 50 jaar en ouder met fysiek zwaar werk denken minder lang door te kunnen werken dan hun leeftijdsgenoten die geen fysiek zwaar werk verrichten. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Voor 32 procent van de werkgevers is het belangrijk dat werknemers tot hun pensioen blijven doorwerken. In 2008 zei 23 procent van de werkge-vers dat zij dit belangrijk vonden. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Als gevolg van de COVID-19-crisis moeten steeds meer werknemers thuiswerken. Van hen heeft 4 op de 10 thuiswerkers behoefte aan extra middelen om een goede werkplek te kunnen creëren. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
other 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Bijna 83 procent van de Nederlandse werknemers werkte in 2019 met een beeldscherm, zoals een computer, smartphone of tablet. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Ruim 1 op de 3 werknemers zegt een langdurige ziekte of chronische aandoening te hebben. Van alle werknemers geeft 20 procent aan dat die hen belemmert bij het uitvoeren van het werk. Vakmedianet
article 2020
document
Hooftman, W.E. (author)
public lecture 2020
document
van Egmond, M. (author), de Vroome, E. (author), Hooftman, W. (author)
Bij de preventie van arbeidsongeschiktheid richt het beleid zich veelal op de fysieke of mentale belasting van het werk. Maar beïnvloedt de bedrijfscultuur, sociale sfeer en het bieden van perspectieven niet ook de kans de kans dat iemand wel of niet langdurig uitgeschakeld wordt? Een analyse van de rol van kwaliteit van arbeid in brede zin....
article 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Goede sociale steun draagt bij aan prettiger werkomgeving en minder verloop. Vakmedianet
article 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Het werken via platforms ‒ zo noemt men het online matchen van vraag en aanbod ‒ is een snel opkomend verschijnsel dat gepaard gaat met een relatief hoge werkonzekerheid. Vakmedianet
article 2019
(1 - 20 of 64)

Pages