(1 - 20 of 23)

Pages

document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
van Dam, L. (author), Geuskens, G. (author)
Technologische ontwikkelingen hebben, naast het verdwijnen van banen en het ontstaan van nieuw type banen, ook invloed op de inhoud en kwaliteit van arbeid en competenties die werknemers nodig hebben. Gezien de veranderingen in werk en benodigde competenties, kunnen technologische ontwikkelingen de duurzame inzetbaarheid1 van werknemers in...
report 2019
document
Niks, I. (author), Sanders, J.J.F.M. (author), van den Heuvel, S.G. (author), Venema, A. (author)
Duurzame inzetbaarheid houdt in dat werkenden niet alleen hier en nu inzetbaar zijn, maar dat ze ook op de langere termijn kunnen en willen blijven werken. Arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en de mate waarin die passen bij individuele werkenden en werkzoekenden spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van deze...
report 2018
document
de Kraker, H. (author), Douwes, M. (author)
De resultaten van deze enquêtes zijn gebruikt om het aanbod te verbeteren. De focus van de enquête dit jaar was het peilen van de behoeften van de doelgroep. Dit betrof enerzijds behoefte aan kennis en instrumenten op de website voor toepassing in de praktijk en anderzijds de behoefte aan en voorkeur voor invulling van de netwerkactiviteiten....
report 2017
document
Discriminatie op het werk is een serieus probleem in onze samenleving. De gevolgen kunnen ernstig zijn. Niet alleen voor de direct betrokkene, maar ook voor zijn of haar (werk)omgeving, de organisatie en de maatschappij. De Wegwijzer Discriminatie op het werk is erop gericht de gediscrimineerde, de omstanders en de leidinggevende/HR-medewerker...
report 2016
document
Seksuele intimidatie op het werk is een serieus probleem in onze samenleving. De gevolgen kunnen ernstig zijn. In eerste instantie voor de direct betrokkene, maar ook voor zijn of haar directe (werk) omgeving, de organisatie en de maatschappij. De Wegwijzer Seksuele Intimidatie op het werk is erop gericht het slachtoffer, de omstanders en de...
report 2016
document
van den Heuvel, S. (author), Leijten, F. (author), de Vroome, E. (author), Geuskens, G. (author)
Door de vergrijzing van de bevolking is het van groot belang dat mensen langer participeren in betaald werk met behoud van een goede inzetbaarheid. Meer inzicht in de factoren die dit het sterkst beïnvloeden, biedt mogelijk handvatten voor (aanvullend) beleid. In dit rapport staat om deze reden de volgende vraag centraal: Wat is het relatieve...
report 2016
document
van der Torre, W. (author), van de Ven, H.A. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Schous, F.J. (author), Preenen, P.T.Y. (author), Danielson, P. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
Het aantal zelfstandig ondernemers zonder personeel is gegroeid van een kleine 570 dui-zend in 2003 tot 884 duizend in 2014 (CBS). Zowel voor de samenleving als voor beleids-makers is dit een belangrijke ontwikkeling. Het roept de vraag op wat de positieve en nega-tieve gevolgen zijn voor de samenleving als geheel en de individuen die het...
report 2016
document
Huijs, J.J.J.M. (author), Twuijver, M.W. (author), Brakel, H. (author)
De door TNO ontwikkelde Wegwijzer Pesten is erop gericht de gepeste, de omstander en de leidinggevende/HR-medewerker te helpen bij het (h)erkennen van pestgedrag en hen handvatten te geven om pesten aan te pakken. Deze wegwijzer leidt je in drie stappen naar een passende aanpak van pesten.
report 2016
document
Zelfstandig ondernemers zonder personeel ervaren minder werkdruk en hebben minder vaak burn-outklachten dan werknemers. Ook zijn ze meer bevlogen, vinden ze hun werk gevarieerder en willen ze later met pensioen dan werknemers. Wel voelen zelfstandig ondernemers zich vaker fysiek zwaar belastZelfstandig ondernemers zonder personeel ervaren minder...
report 2016
document
van Zwieten, M. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S. (author)
In 2014 heeft ruim één op de drie werknemers met een publieke taak te maken met agressie en geweld door derden. Van alle vormen van agressie en geweld komt intimidatie veruit het meest voor. In de periode van 2007 tot 2014 is het totale percentage slachtoffers van agressie en geweld door derden redelijk stabiel. Het percentage slachtoffers van...
report 2015
document
Wiezer, N. (author), Schelvis, R. (author)
De Werkdruk Wegwijzer leidt je in vijf stappen naar een passende aanpak van werkdruk. Zowel kleine, middelgrote als grote bedrijven en organisaties kunnen de Wegwijzer gebruiken. Er zitten veel koppelingen in met signaleringsinstrumenten en oplossingen. Klik aan wat voor jou van belang is en waar je meer over wilt weten. De stappen die niet op...
report 2015
document
Investeren in gezonde, competente en gemotiveerde medewerkers is investeren in duurzame inzetbaarheid. Fysiek zwaar werk kan de duurzame inzetbaarheid belemmeren. Door simpele acties, proces veranderingen en de inzet van hulpmiddelen wordt het werk lichter en worden medewerkers langer, beter en dus duurzamer inzetbaar. Deze wegwijzer helpt je op...
report 2015
document
Buijs, P. (author), Bongers, P. (author), van Genabeek, J. (author), van der Klauw, D. (author), van Putten, D. (author), Wevers, C. (author)
Het is al weer enige tijd geleden dat wij het symposium ‘Zorg voor Werk’ hebben georganiseerd, ter gelegenheid van het afscheid van Peter Buijs van TNO. Het belang van het onderwerp Zorg voor Werk is tijdens het symposium door verschillende vooraanstaande sprekers benadrukt. Het belang van meer menselijke en maatschappelijke investeringen op...
report 2014
document
den Besten, H. (author), de Jong, T. (author), Chorus, A. (author), Steenbeek, R. (author)
report 2014
document
van Zwieten, M. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), de Vroome, E.M.M. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
De monitor Veilige Publieke Taak 2014 beschrijft de stand van zaken omtrent agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak, op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. TNO voert de monitor uit, in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De monitor ondersteunt het programma Veilige...
report 2014
document
van Genabeek, J. (author), Fermin, B.M.F. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), Huson, A. (author), Giesen, F.B.M. (author), Oude Hengel, K. (author)
report 2014
document
van Genabeek, J. (author), Noben, C. (author), Rooijackers, B. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), Oude Hengel, K.M. (author), Huson, A. (author), Meershoek, A. (author), de Rijk, A. (author)
De Wijzer met Welder is een bron van informatie over gezondheid, ziekte en werk(behoud). Het doel van de pilot was om te onderzoeken of de Wijzer met Welder effectief bijdraagt aan het vergroten van zelfregie en empowerment en of het gebruik een positieve invloed heeft op de dienstverlening van CNV Publieke Zaak.
report 2014
document
Leijten, F. (author), de Jong, T. (author), Steenbeek, R. (author)
report 2014
(1 - 20 of 23)

Pages